Könnyű elküldeni a hámot a robotnak az alapokhoz. Vikoristovy formában, raztastovanu lent

Diákok, végzős hallgatók, fiatal felnőttek, mint a kiképzett robotok győztes tudásbázisa, a legjobb barátok lesznek.

Elhelyezve: http://www.allbest.ru/

Belépés

Az orosz praxispiac egy jól strukturált rendszer, amely a nagyszabású tervezett-centralizált praxisszervezési rendszer, a gazdasági válság és az államrendszer átalakulásának pozitív folyamatainak tehetetlensége nyomán jött létre. Ennek a piacnak a fejlesztése az orosz sajátosságok és a nemzeti munkahagyományok miatt a fejlett országok fejlesztésére összpontosul.

A gyakorlat piacát, a munkanélküliség bővülését vagy a munkaerőhiányt a gazdaság előtt állónak tartják, valamint a társadalom- és gazdaságpolitika más területeinek hatékonyságát is: a makrogazdasági szabályozás területén, a globális szakmai oktatás, nyugdíjbiztosításés egyéb szociális kifizetések, privatizáció, befektetési tevékenység. Prote ezen a napon, a makrogazdasági politika költségeit figyelmen kívül hagyták, hogy megragadják a munkaerőpiac összes „felsőoktatási lehetőségét”. A jógakorrekcióhoz és a „tisztuláshoz” szükséges egészség.

Az elmeprobléma problémájának relevanciája és jelentősége, hogy ezen a napon sem országos léptékben, sem a világ tágabb régiójában nincs egyetlen gondolat a foglalkoztatási probléma megoldásáról. A munkaerõforrás-pótlás hatékony mechanizmusaival nem jönnek létre dokkok, a társadalom új és régi problémáit okolják, fejük pedig munkanélküli lesz. Küldetésünk a szélesebb lakosság masszív ébersége és szociális biztonsága, ezért a piac problémáit az állam legfontosabb problémáinak tekintik, és gyakran politikai viták tárgyát képezik.

A kurzus tárgya az oroszországi gyakorlati piac, a tárgy pedig az oroszországi gyakorlati piac sajátosságai.

Meta munka - az orosz piac sajátosságainak elemzésére.

A cél eléréséhez a következő feladatokat kell kitűzni:

1. Élénkség a piaci gyakorlat lényege;

2. Nézze meg a lakosság megértését, és lássa a foglalkoztatást;

3. Elemezze a gyakorlati piac állami szabályozását, és szükséges a jóga Oroszországban;

4. Vivchiti a munkaerőpiac állami szabályozásának speciális mechanizmusa;

5. Tekintse meg az orosz piac működésének problémáit;

6. Elemezze az orosz piac statisztikáit.

A vizsgálat során a következő módszerek kerültek kidolgozásra: a probléma elméleti elemzése, objektív gazdasági és statisztikai információk elemzése.

A Svіtova ekonomіchna tudomány rengeteg tudást halmozott fel, mint például a piaci gyakorlat elméleti eredményeinek galériájában és a jógaszabályozás gyakorlati táplálkozásában. A gyakorlat piaca elméletének tudományos módszertani alapjait a közgazdasági gondolkodás megalapítóinak gondolatai határozzák meg: A. Smith, D. Mil, K. Marx, J. Keynes, A. Marshall, A. Pigu stb. al.

A fejlett piacgazdasággal rendelkező országok orvostudományi piacának jelenlegi trendjei és fejlesztési problémái elvették A. Oken, A. Riz, J. Sachs, Y. munkáinak láthatóságát. Phelps, S. Fisher és más külföldi közgazdászok.

A vіtchiznânіy naukі vіznі módszertanában és a gyakorlati piac elméletében olyan alacsony szerzők ismertek, mint A. Ananjev, N. Vishnevska, A. Dadashev, S. Dyatlov, I. Zaslavsky, A. Kashepov, L. Kiyan, A. Kotlyar, S. Kuzmin, I. Maslova, V. Radaev, A. Rofe et al.

1. A piaci gyakorlat globális megértése

1.1 A piaci gyakorlat lényege

A praxis piaca annak a munkaerő-ajánlatnak a zamatos itala, amely biztosítja a két raktár együttműködését és a gazdaságilag aktív lakosság munkahelyét az állami tevékenység különböző területein kívül.

A legszélesebb körben a „munkaerő-felvétellel és -ajánlattal, vagy adásvétellel összefüggő fizetési felfüggesztések rendszerét” értik.

A piac a piacgazdaság és a suspіlnih vіdnosin, poklikanih zabezpechiti vіdtvorennya és effektivne vykoristannya áruk, tobto "robochoї erők" rendszerének legfontosabb eleme. A piaci pracі yak і légy іshiy yavlyaє a mehanіzm rozpodіlu és a pererozpodіlu árukon túl az állam szféráin és galériáin túl, a danyalnostі típusai a hatékonyság kritériuma alapján. A Vikoristanya, a VіdnoDno szerkezete. A mechanizmus fő elemei:

1. Munkaerő-ajánlat, amely lehetővé teszi az állampolgárok különböző kategóriáinak számának és raktárának meghatározását, amennyit a piacon gyakorlati munkára költenek (státusz, század, fény, szakmák, képesítések és egyéb jellemzők szerint). Hazudni előttük:

· Vivilneni szakdolgozók (egy csoport az önkéntes, rövid távú állami költségvetési finanszírozási kötelezettségvállalás, az állami szektor átalakítása érdekében jön létre).

· Fiatalkorúak, mivel nem folytatják tanulmányaikat távol, vagy az induló jelzáloghitelek letétele után nem kezdtek el dolgozni.

· Magánszemélyek, zvilnenі z mіsts pozbavlennya volі.

· Hívás a személyzet származásán keresztül.

· Nagykorú migránsok.

· Az állásra jelentkező munkanélküliek száma.

2. A második mutató, amely a gyakorlat piacát jellemzi, az, hogy inni kell a munkaerőre. Stіykіst ital a pratsyu állottan:

· Vіd produktivnostі és stvorenny áruk.

· Vіd rinkovoї vartostі viroblenogo áruk.

3. Kezdjük megmutatni, ami a gyakorlat piacát jellemzi, є spіvvіdshennya ital és javaslatok a munkaerő. Ha ezt a műsort nézzük, az a tendencia, hogy a javaslatokat a popit fölé helyezzük, a régióban és a főbb társadalmi-demográfiai csoportokban felborul a popit és általában a javaslatok egyensúlya, aminek következtében megszakadunk a kormány kötelékei között, összehúzódott golyvaés pénzügyi nehézségek.

Könnyű átértékelni a piac jelentőségét, a borok, mint egy mozdony, minden más piacot, minden egyéb erőforrást megmozgatnak, maguk a kőzetek itt alakulnak ki és szakmákra, vállalkozásokra, régiókra, gallusokra oszlanak, és belépnek az ország legfontosabb nemzetiségébe. forrás.

A piac a maga napján a verseny motívumai gyakorlati szakemberek felvételére, hogy támogassák professzionalizmusukat, mesterségbeli tudásukat, kompetenciájukat. Vіn zabezpechuє rozpodіl és átkeresztelték a gazdaságilag aktív lakosságot a gazdaság szerkezeti változásaival összefüggésben.

A praxispiac dinamikus változásainak elemzése a gyakorlati piac három országa – a foglalkoztatás, a munkanélküliség és a gazdasági inaktivitás – közötti lakosság mozgásának felmérésén alapul. Nézzük meg a foglalkoztatott és munkanélküli népesség arrogánsan elfogadott besorolását, mivel az a MOP módszertanán alapul. Az Orosz Föderáció teljes lakossága két csoportra osztható.

1. Gazdaságilag aktív népesség - a lakosság azon része, amely biztosítja a munkaerő felkínálását áruk és szolgáltatások előállítására. Lényegében a következő kategóriákra oszlik:

Megszállt:

· Bérelhető állást nyerni egy borvárosba egy új vagy nem új munkaidő fejében;

· Munkaidő beosztása betegség, felvételi, speciális munkarendű munkavégzés, szolgálati időre történő felvétel, képzés, sztrájk, egyéb okok miatt;

Önellátóan vigyázzon magára egy munkával

Munkanélküli:

· Ne szórakozzon a robottal (fenéki munka);

· Poshuk robotokkal foglalkozik (munkaügyi szolgálatokhoz fordult, kábítóvá változott, túl hamar robotmunkára állították fel)

Készen áll a munka megkezdésére

2. Gazdaságilag inaktív népesség - akik nem lépnek be a munkaerő-raktárba:

· Akadémiai hallgatók, yakі vіdvіduyut danny navchalnі jelzáloghitelek

· Magánszemélyek, yakі otrimuyut nyugdíjak időskori, pіlgovy elmék, rokkantság miatt

Háztartási munkával elfoglalt egyének, gyerekekről gondoskodnak

· Znevirenі ismeri a robotot, és rögzített її poshuk

· Más személyek, akiknek nincs szükségük gyakorlásra

A Cordonit a gyakorlati piacra Oroszország gazdaságilag aktív lakosságának támadó részeként ismerik el:

· Foglalatlan, ale vicc munkaterület

· Alkalmazott, de nem elégedett a munkával és pіdshukuyut іnsha іnsha аbo vagy további munkahely

· Kölcsön, ale rizikuyut tölteni egy munkaterület

1.2 A lakosság foglalkoztatásának megértése

piaci munkaszabályozás foglalkoztatás

Vіdpovіdno to chinnym Oroszországban jogszabályok, pіd zaynyatіstyu razumієtsya - diyalnіst hulks, pov'yazana іz sozobistih és suspіlnyh igények, scho nem szuperechit jogszabályokat és hoz, mint általában, munkajövedelem їm.

Elfogadott kétféle foglalkoztatás megkülönböztetése: az utóbbi hatékony. A foglalkoztatás jellemzi az ilyen tábort, bizonyos munkahelyi biztonság mellett minden, ami munkát és munkát igényel, mit beszéljünk az ital és a munkaerő-ajánlat egyensúlyáról. A hatékony foglalkoztatás mind gazdasági, mind az emberi erőforrások ésszerű felhasználása, valamint a szociális szempontból a leghatékonyabb, az emberek érdekeit szolgáló munka. Otzhe, mintha az elfoglaltság ugyanaz, mint az elfoglaltság az ország oldaláról, akkor oldalról hatásos.

A piaci gyakorlat és a jógo strukturálásának egyik fajtája a demográfiai és szakmai jelekre épült. Szóval bontsuk fel:

· A fiatalok piaca. (A helyzet pecsételő napján a Rosiykoy fiatalos jégpálya prazi, befejezni a vadállatokat. A fickó sajnálatosan dagadt hajlításának skála pörgetései, a gravitáció tartományának hódolata. cseréje alacsonyabb versenyképességük révén a lakosság egyéb kategóriái).

a nyugdíj előtti korosztály és a nyugdíjasok praxisának piaca (ilyen piac

· Alacsony gazdasági aktivitás, alacsony munkatermelékenység, átképzési lehetőségek hiánya jellemzi).

· Női piac. (Egy ilyen piac sajátossága, hogy megszakadhat a munkában, az emberek és a kisgyermekek miatt, a szakmai egészség, a termelékenység, a gazdasági hatékonyság okainak csökkenése).

A praxis professzionális piacai a nemzeti praxispiac azon szegmensei, amelyekben a gyakorló szakemberek közös szakmai érdekeik vannak. Lehet a gyakorlati szakemberek, orvosok, bányászok, tudósok, mezőgazdasági munkások és mások piaca.

A foglalkoztatási problémák megoldásának módjai a Poshuk nem szabványos űrlapok elfogadását követeli meg, amelyek túlmutatnak a normatív munkaidőn és a színes foglalkoztatáson. Їx vikoristannya lehetővé teszi a sebességet a vad számú a lakatlan lakosság, mintha suttogva a robot, és az első helyen, s-pomіzh gyengén kifosztott kategóriájú hulk. Emellett a foglalkoztatás növekedése főszabály szerint a munkavégzés munkaóráinak növelése nélkül a rövid munkaidőt felosztottam a gyakorlók között.

A gnuchk foglalkoztatási formák alatt érthető:

· Foglalkoztatás a rendes munkaidő különböző módozataiból. (A gyakorló szakemberek nem törődnek a foglalkoztatással, a munkaidő alacsonyabb a hatalom által megállapított normánál, szezonális munkakörben alkalmazzák őket).

· Munkanapos vagy rövid munkanapos foglalkoztatás, valamint adminisztrációs engedélyek megtakarítás nélkül, vagy magánfizetéssel. Elfogadott különbséget tenni a párton kívüli foglalkoztatás két formája között: a látható és a láthatatlan között. A láthatatlan elfoglaltság láthatatlan - a nagyobb világ analitikusabban érthető, ezt a jelenséget nagy nehézségek árán formalizálják és vimirzik. Az egyenlőtlen foglalkoztatás tünete lehet az alacsony jövedelem és a gyakorló szakember egyenetlen képzettsége, vagy az alacsony termelékenység.

· Nem szabványos szervezeti munkaidő-beosztással történő foglalkoztatás (rövid távú szerződéssel történő munkavégzés). Különféle foglalkoztatási formák gazdag vidékein háromoldalú szívességek szabják meg az utat a foglalkoztatási szolgálatok között, amelyet az a Timcsasov-gyakorló támogat;

· Az állampolgárok önfoglalkoztatása. (Formális munkavállalási engedélyek megállapítása nélkül működik robotmunkással) - általában több munka van a munkaerő vagy a szolgáltatás területén. A független szakemberek számára olyan csendes érzéseket hoznak, mintha a mestervásárnak dolgoznának, saját maguk szervezik munkájukat, a virobnitstv segítségével utat mutatnak, kezeskednek termékeikért és maguk értékesítik azokat. A foglalkoztatottak kategóriájáig a családban is vannak, akik segítik őket.

A Krím korábban az állami és a gazdaság magánszektorának foglalkoztatási típusait vizsgálta, ami egy új jelenség a lakosság többi részének foglalkoztatási szférájában - a gazdaság informális szektorában való aktivitás. Pid tsim maєtsya az uvazі ekonomіchna diyalnіst gromadyan, yakі nem fizet adót és nem regisztrált állami struktúrákban dolgozik. A gyakorlat nemzetközi szervezete az informális szektort más egyének összességeként tekinti, amelyek elvtársakat és szolgáltatásokat generálnak és bővítenek, és a független, önálló vállalkozók fő rangját alkotják. Sokan közülük megnyerik a család sok tagját, néhány bérelt gyakorlót és tudóst. Az informális szektor közepe látható a sokféle szakmai foglalkoztatásban: magánórák, orvosi szolgáltatások, mindennapi munka, csikkfelszerelés javítása, ruhavarrás, "hivatalos" üzlet, pénzkereskedés.

2. A praxispiac állami szabályozása

2.1 Oroszország számára szükséges a jóga gyakorlásának állami szabályozása

A munkaerőpiac állami szabályozása - kerüljön hatáskörbe, alakítsák ki a munkanélküliség csökkentését, alakítsanak ki munkaterületeket és képezzenek személyzetet.

A gyakorlati tapasztalatok jelenlegi piaca az Ön kezében egy nagyszerű szuverén injekció. Az állam jogalkotói tevékenysége rágalmazza a munka vodnosin minden lármáját. A Vono yak pred'yavlyaє a gazdaság kormányzati szektorának szolgáltatásait fogja fogyasztani, és szabályozza azokat a magánszektorban, a munkaerő-felvétel főbb paramétereitől függően a nemzetgazdasági méretekben.

Lépjen be a piaci gyakorlat szuverén szabályozásába, az alábbiak szerint különböztetheti meg:

- a tárgyak beáramlása szerint (az adott jóga populációja okremi csoportok, gyakorlók és gyakorló csoportok, aligazgatók, gyakorlatszervezési elemek: munkadíj, trivalitás, túl korai mosás);

- az injekció irányításáért (gyere be, mit önts az italba a gyakorlathoz és a gyakorlat javaslatához);

- az injekció alakjára (egyenes és közvetett);

- a piaci gyakorlat jellege miatt (zaohochuvalnі, mezhzhuvalnі, zaboronnі, zahisnі);

- pénzért (jöjjön be a nap gazdasági, adminisztratív jellege);

- egyenlő infúzióért (külföldi államok, regionális, galuzev, belső cégek);

- pénzügyi forrásokra (állami költségvetés, költségvetési források).

A lakosság új, produktív és ingyenes foglalkoztatásának segítségével az állam a következőkre szólított fel:

* Pénzügyi és hitel-, befektetési és adófizetési politikák fejlesztése, a termelőerők ésszerű elosztásának irányítása, a munkaerő-erőforrások mobilitásának növelése, a timchasovoy és az önfoglalkoztatás fejlesztése, a rugalmas rezsimek megtorpanását keresve;

* jogi szabályozás a foglalkoztatás területén a dotrimanny fejlesztésével törvényes jogok a nép érdeke és a szuverén garanciák, a lakosság foglalkoztatására vonatkozó jogszabályok javítása;

* a lakosság foglalkoztatását szolgáló szövetségi és területi programok kidolgozása és végrehajtása;

* Lakossági Foglalkoztatási Állami Szolgálat létrehozása.

Az állam a mindenek felett álló szabályok szabályozása és a dotrimann munkaügyi jogszabályok ellenőrzése szempontjából:

- Dotrimanny Derzhstandartіv ellenőrzése a biztonság, az elme és a munka védelmében;

- a gyakorlati díjak szükséges egyenlő fizetésének támogatása a munkaerő megvalósításának költségéig és a nemzetközi gyakorlati szervezet ajánlásai erejéig;

- gondoskodni a társadalmi konfliktusok civilizált megoldásáról, a kollektív tárgyalási folyamatok normális lebonyolításáról, a szociális és munkaügyi juttatások szabályozásáról.

A vikonavchos, scho szövetségi testülete az állam és a zdiisnyuє upravlіnnya galuzі pratsі politikáját, a lakosság foglalkoztatását és szociális védelmét - a Pratsі minisztériuma és az Orosz Föderáció társadalmi fejlődése.

Az elkülönült piacgazdaságú országokban a szociális és munkaügyi juttatások szabályozási rendszere, valamint a munkavállalók, robotmunkások felvételi érdekeinek kielégítése a kollektív szerződések további tetszőleges rendezése érdekében működik. szociális partnerség. A megállapodás tárgya élelmezés, munkabér, foglalkoztatás, mosómunka, társadalombiztosítás, énekes szakmában dolgozók szociális garanciái, konyha, régió stb. A tárgyalások a hatalom közvetítői szerepére folynak, mivel közvetítés nélkül (képviselők útján) vagy közvetve (döntőbírói testületek, éves bizottságok és jogalkotási aktusok útján) veszek részt azokon. A kollektív megállapodással létrejött szabályozás lehetővé teszi, hogy kompromisszum alapján meghatározzák a munkavállalók, robotok és más országok bérbeadásának érdekeit, valamint fontos kiegészítéseket a társadalmi és munkaerő-erőforrások szabályozásának piaci mechanizmusához.

Egy újabb erő, amely behatol a piaci gyakorlatba, є szakmai szétválások. Az éneklő gályák és kollektív gályák munkásemberek tömeges önellátó közösségi egyesülete, társadalmi érdekeik védelmét és képviseletét szolgáló szakmai csoport. A professzionális csapatok által számolt funkciók a következő csoportokba sorolhatók:

* a folyamatból, tobto-ból történő munkaerő-felvétel gazdasági prioritásainak és társadalmi érdekeinek szociális védelmének biztosítása. a munkavállalók gyártási folyamatban való részvételének megvalósíthatósága a legéletképesebb elméknél (a jogszabályi normák határainak ellenőrzése munkavégzés során, a munkaerő normális elméjének kialakítása, a munkaerő termelékenységének javítása, a gyártási folyamat megzavarása a robotmunkás oldaláról)

- az érdekek szociális védelme a gyakorlati szakemberek választása szerinti alkalmazása során.

A munkavállalási engedélyek szabályozásáért nemzetközi szinten a MOP (Nemzetközi Munkaügyi Szervezet) a felelős. A Vaughnt 1919-ben hozták létre. A MOP módszere a szociális világ megőrzésének megalapozása és a szociális és munkaügyi juttatások szabályozása, az emberek jogainak védelme. A bőrország a rend, a munkások és az alispánok képviselőiként veszi sorsukat.

Kezdetben a MOP értéke a társadalmi és munkaügyi viszonyok szabályozásában bővíthető, egyezményekkel és ajánlásokkal fogadható el, végrehajtásuk ellenőrzése.

A MOP főbb programfeladatai:

- a felvett szakemberek biztonsága az új munkavállaláshoz és az élet elősegítéséhez;

- a dolgozók roboton történő alkalmazása, a szagok elvehetik az elégedettséget és megmutathatják mesterségüket;

- garanciák a munkavállalók képzésére és áthelyezésére, beleértve a migrációt is;

- A munkaerő igazságos elosztásának és fizetésének lehetősége;

- a kollektív tárgyalásokhoz való jog megvalósítása;

- A társadalombiztosítási rendszer bővítése;

- Védje a gyerekeket;

- zahistu dobrobutu gyermekek és anyák;

- szükséges étel és ital;

- Esélyegyenlőség a gályakonyhában és szakmai oktatás.

A nagy infúzió a piacra szociális programok(Segítség alacsony jövedelmű lakosságnak, segítség munkanélküliséghez, különböző szociális juttatások, nyugdíjbiztosítás stb.). Ezek a programok a fokozott piaci kockázatú területeken segítik a szakemberek felvételének társadalmi és gazdasági helyzetének stabilizálását, enyhítik a piaci mechanizmus fájdalmait. A háború révén a praxis szolgáltatásainak értékének egy sajátos elemét hibáztatják, anélkül, hogy közvetítő szerepet vállalnának a praxis piacának működésében, amely a zaarinkovyh elveire támaszkodik.

Jelentős az állam középszerepe a praxispiacon. Vono gyakran tréfás és munkafeladatokat, valamint egy globális nemzeti munkaláncot hoz létre. A gyakorló szakemberek képzésének és átképzésének szuverén rendszerei, hogy a lehető legnagyobb mértékben alkalmazkodjanak a fennmaradók alkalmazkodásához a legkevésbé életképes piachoz.

Például a XX. században jelentős változások mentek végbe a piac szabályozásában. Gyakorlati betekintések bűze a modern neoklasszikus elméleti koncepcióinak életében a gazdag rozvinennykh krai Naplementében. Elméletileg, ha a neoklasszikus iskola modern képviselőit nézzük, úgy tűnik, hogy a piac túlszabályozása után a furnér padlók gyakorlata olyan csapást hozott, amely tulajdonképpen megszűnt piac lenni. A krónikus idegesség Youmu pritamanny tábora, amely a szabályozó alanyok nagyarányú bevonásával kapcsolódik a jóga mechanizmusaihoz.

Ennek eredményeként a neoklasszikus felfogás szerint a gazdasági életet a termelés hatékonyságának gyenge növekedése és a folyamatos tömeges munkanélküliség kezdte jellemezni. Ситуація загострилася ще й тому, що нові форми та прискорення науково-технічного прогресу, структурна перебудова економіки, загострення конкуренції на внутрішньому та зовнішньому ринках пред'явили особливі вимоги до якісних характеристик праці, яка в нових умовах має відрізнятися підвищеною професійною, кваліфікаційною та регіональною, és néha az a nemzetközi mobilitás. Az ilyen mobilitás elképzelhetetlen a piac hatalmi és szakmai szövetségei általi "blokkolása".

Kilépés a táborból, vvazhayut neoklasszikusok, a dereguláció és a gyakorlat piacának rugalmasságának házában, tobto. a yogo gnuchkost előrehaladása, a modern vimhez való ragaszkodás, ami a versenymechanizmus erőteljes erősítése nélkül is elérhető.

A munkaerő-piaci rugalmasság a munkaerő költségének nagyobb mértékben, korábban lejjebb történő áthárításával a munkaerő-szolgáltatások fizetési rendszerét, mivel ez nem a munkaterületek elemző értékelésének módszerén alapulhat, ami az 1960-80-as években stagnált, és a bérezési elvekben is Az egyszeri kifizetések szerepe egyre növekszik, a többi pedig gyakran nem a dolgozó munka-hozzájárulásával, hanem az általános kompetenciával, potenciával, képességgel, a munkafunkciók differenciáltságával, a képzettség növelésével jelenik meg. Vykoristovuyutsya az anyagi szőlőültetvények ilyen formái, mint a vállalkozás pributkájában, ráadásul a szakember viselheti a vállalkozás sbitkivének kockázatát. Növekszik a praxis szerepe a praxis fizetési formáinak szabad megválasztásában, a szociális juttatásokban, a munkanap trivialitásában és a foglalkoztatási formákban. A nem szokványos foglalkoztatási típusok bővítése, különösen a számítógépesítés elméjében suspіlnogo életet, - házi feladat, csapatmunka egyéni szerződéssel, részmunkaidős foglalkoztatás.

A piac deregulációjának, a gyakorlati dáliának a határán a jogszabályi rendelkezések felülvizsgálatának, részleges átvételének a jelei mutatkoznak, a piac szabályozása következtében, valamint a szociális garanciarendszer gyengülése a piac szabályozásával. a piaci versenyelvek megállapításának módszere. A munkaerő-piaci szabályozás legfontosabb formája nem a munkajog, hanem az egyéni foglalkoztatás lehet.

Prote, a gyakorlati piac rugalmasabbá válásának eredménye lehet a jógaszabályozás rendszerének totális lebontása és a dolgozók szociális garanciáinak felszámolása, ami óhatatlanul a szociális juttatások komoly növekedéséhez vezetett. A gyakorlati piac működésének olyan mechanizmusát keresik, amely lehetővé tenné a társadalom társadalmi fejlődéséből a legoptimálisabb gazdasági hatékonyság növelését.

Mit ér a piacgazdaság és a gazdasági liberalizmus eszméje? A. Smith „A gazdagság természetének és okainak kutatása” című gyakorlatában az állam politikáját a legfejlettebb módon vitte be a gazdaságba. Ezen értelmezés szerint a piaci rendszer az önszabályozásra épül fel, amely egy „láthatatlan kézen” – speciális érdekeken, a gyakorlatoktól a profitig terjedő jelzéseken – alapul. Ahogy az korábban is történt, ez a fogalom megszűnt a történelem bannimja lenni: kibontakozik belőle a monetarizmus és a racionális racionalizálás modern elmélete.

Ale a robotokon J.M. Keynes szerint ez az elmélet kritikának és jelentős módosításnak volt kitéve. Vіn zaperechuvav tény іsnuvannya for the minds of alaposan konkurentsії stovno konkurentsії stovno pratsі vnutrіshnіh mekhanіzmіv pristosuvannya, yakі prizvodivat to yogo іvnovagі új foglalkoztatásért. Keynes a munka hatalmának aktív előmozdítása mellett szólalt fel, azzal érvelve, hogy az ország biztonsága érdekében csak néhány rossz bér vált egyenlővé a nemzeti jövedelemmel. Ha gondoskodni akar a munkanélküliségéről, ez megmagyarázza a munkáért járó kenőpénz hiányát, de kiküszöböli az instabilitást, a tökéletes verseny erőteljes rendszerét.

Kedvéért a modern orosz elmék, a politika az államhatalom, hogy a piacon a gyakorlatban lehet zamikatisya keresve az optimális mélysége a munka a munkaerőpiacon. Az állam szabályozási beáramlása megváltoztathatja a gazdasági hatékonyság megvalósítását, mivel a munkaerő mobilitását a vilnennya zayvih pratsіvnikiv-ba helyezi át. A lakosság magas szintű foglalkoztatásáról nem a létszám megtakarításával, hanem új munkahelyek létrehozásával lehet gondoskodni;

Az optimálisan magas, szerkezetileg racionális, gazdaságilag hatékony és szociálisan megalapozott foglalkoztatás elérése az orosz gazdaság megújítási folyamatának nélkülözhetetlen raktári része. Ennek a folyamatnak az ösztönzői lehetnek buti rinkovі vіdnosinі és tіlespryamovanі go gospodarskoї politіki minden egyenlőre. Bár a krai foglalkoztatási problémáit gyakran a Kremlben is meg lehet oldani a gazdasági stratégia alapvető változtatása nélkül, Oroszországban azonban gyökeresen át kell alakítani a gazdaságot. Ez csak a pénzügyi stabilizálás, a gazdasági növekedés javítása, a beruházási tevékenység forrásainak növelése és a társadalmi problémák javítása érdekében valósítható meg. Hatékony interakcióra van szükség a munkavállalók, a robotisták és az állami hatóságok között a foglalkoztatási problémák megoldásának javításához.

A foglalkoztatási kilátásokat az ipar dinamikája és egyenlő gazdasági hatékonysága határozza meg, ezért racionális a munkahely elnyerése prioritásként közvetlenül a lényeges munkaterületek megtakarításaival szemben. A dolgozók rövid távú foglalkoztatása és a munkanélküliek számának növekedése (a kellő anyagi támogatásukért) a hatékonyságban gazdagoknál, a munkaerő-tartalékba rendelt vállalkozásoknál alacsonyabb megtakarítás.

A virishnnya számára az összes Tsich Zavdan, a Rink Prazi helyzetének hatalma tudja, hogy Pidritrimuvati, a formwati „A Zrostanni Pontjai” Ekonitziban vezeti a VIDPOVAL-t, regimaálja a VIMITS-eket. Azt is el kell mondani, hogy az állam lehetőségei az új munkahelyek létrehozásában kisebbek, mint a magántőke lehetőségei. A Tse azonban nem csökkenti az állam foglalkoztatási garanciális szerepét, serkentheti a vállalkozók aktivitását. A hatalmaknak egy időben világos kereteket kell meghatározniuk piaci magatartásukhoz, védve a társadalmilag sokszínű lakossági csoportok védelmét, és szabályozniuk kell a nehéz helyzetben lévő munkaerő fejlesztését.

Még fontosabb, hogy a gazdasági növekedés élénkülésével elkerüljük az ilyen helyzetet, hogy magas és stagnáló munkanélküliséggel számoljunk. A foglalkoztatás akut problémája a különböző országokban egyszerűen elkerülhetetlen. Elsősorban a vállalkozások munkaerő-állományának növekedése következhet be. E problémák leküzdéséhez a beruházások dinamikájának alapvető megváltoztatására, a munka és a munkaerő átképzésének aktiválására, a magánvállalkozások ösztönzésére, a munkanélküliek segélyezésének kiterjesztésére van szükség. Ugyanakkor a világ erősebb gazdasági kibocsátással rendelkezik a piacon, a befektetési potenciál növelése, a gazdasági növekedés stabilizálása, valamint a népi kormányzat munkaerő-szükségleteinek bővítése érdekében.

A foglalkoztatás növekedésével együtt járó gazdasági növekedés biztosításához szükséges:

* piacorientált, az állam által eltérített és társadalmilag életképes üresedési és anyagi forrásmegtartó megjelenése, vadászat vállalkozói tevékenységére;

* hazai és külföldi befektetések fogadása;

* a dolgozók anyagsűrűségének tudatának biztosítása, az igények kialakítása, kielégítésük infrastruktúrájának bővítése, valamint a dolgozók szakmai színvonalának, az anyagi-technikai bázis színvonalának elismerése.

Ezek megvalósítása csak a kormány által kialakított piaci mechanizmus alapján, egyben állami szabályozásból lenne lehetséges. Насамперед, необхідне вдосконалення територіальної структури виробництва, саме: подолання нерівномірності розвитку продуктивних сил у регіонах, надмірної спеціалізації регіонів, повніше використання місцевих ресурсів та можливостей з урахуванням особистого трудового потенціалу, усунення відстоювання сфер соціальної інфраструктури регіонів від потреб. Szükséges tehát a munkaerő területi mobilitása, hiszen ez sok szabályozást igényel majd, mert nagy szükség van biztonsági erőkre a biztonságos régiókban, munkaerővel, nő a létszámhiány a kihajtható egyenlő megélhetést biztosító régiókban.

Lehetőség a szövetségi központ megváltására területi megoszlása a környezet átalakulásai. Ennek fő jelentősége a tőke túlcsordulása, a pénzügyi és ipari tőke kölcsönhatása, a pénzügyi és ipari csoportok és egyéb gazdasági társaságok tevékenysége lehet. A lakosság nagyobb foglalkoztatottsága érdekében a szolgáltatási szféra nagy jelentőséggel bír. A Prote dosi sokkal fontosabban fejlődik, mint egy szupernitás, de nem a szolgálat kedvéért. Vіdbuvaєtsya tse keresztül vіdsutnіst ії єvoії rendszer pіdtrimki kis biznesі, podіnnya platospromozhnogo poputo popuple, vіdsutnіst vіvprofessyport nebhіdnіh navііііd.

Jelentősen csökkenti az ipari trendek gyakorlóinak munkaerő-motivációját, amely mind a régi, mind az új formákban megnyilvánul. Kinek kaphat kompenzációs juttatást, munkadíj fizetést, ami honosított. Rizko a kiskereskedelemben nőtt fel a kerámiaraktár munkájának fizetése és a hétköznapi munkások között. A Viniklának garantálnia kell a bérek kifizetését, munkaerő árán száz új elmét formálni, a munkaerő ösztönzésére egyenértékű fizetést, a kapacitás növekedését serkenteni. Speciális probléma a különböző munkavállalói kategóriák keresetének és a gyártás jövedelmezőségének összekapcsolása.

Umovuy vyrіshennya tsikh zavdan є nem több, mint zbіlshennya erőforrás zabezpechennya alapján a gazdasági növekedés, és a th jogszabályok kidolgozása, amelyek vіdpovіdna zmіna suspіlnogo stavlennâ a tsikh problémákat.

Rizs. 1. A praxispiac állami szabályozása

2.2 A gyakorlati piac állami szabályozási mechanizmusának jellemzői

A gyakorlati piac állami szabályozásának állami gyakorlatának elemzése, amely lehetővé teszi a fejlődés három fő szakaszát: I - 1991-1995 pp., II - 1996-1998 pp. ta III - 1999 - jelen órában.

Az első szakaszban a praxispiac szabályozási modellje szociálisan orientált volt, de nem volt túl hatékony, mivel az állam kellő hozzáféréssel és juttatással rendelkezett a feladat elvégzéséhez. Egy másik szakasz az, hogy felébredjen, gondolja át, nezdatnistyu hatalom patak élesen esik inni gyakorlatban. Kevésbé olyan, mint a 90-es évek rockja. Az orosz munkaerőpiac kialakulásának jelei mutatkoztak, a munkavállalási engedélyek szuverén szabályozásának kialakulása pedig a hatásos szakaszába (harmadik szakaszába) lépett, de a torlódási módszerek és a belépés hatékonysága még mindig feltűnően alacsony. Dióhéjban a foglalkoztatás fő mutatói (її szerkezet, dinamika stb.) a múltbeli jelenlétet és a teljes munkaerő-erőforrás alacsony hatékonyságát jelzik. Egyrészt a világ egyre növekvő gazdasága az alacsony szakképzettségű munkaerő hiánya miatt, másrészt a fiatalok képzésének problémája is kialakulóban van.

A munkaerőpiac állami szabályozásának módszereinek és hatékonyságának értékelése lehetővé tette, hogy három fő irányelvet láthassunk ennek alapos végrehajtásához: a foglalkoztatási struktúra optimális szintjének biztosítása, a foglalkoztatási erőforrások minőségének növelése és a lakosság életszínvonalának növelése. . Az állami szabályozás egyik legjelentősebb szempontja ebben a tervben a munkaerőforrás átirányítása a hagyományos nagyvállalati munkakeresésről az üzleti szférában történő foglalkoztatásra. Véleményünk szerint a kisvállalkozások száma az országban láthatóan csekély – ez az orosz gazdaság egyik fő problémája, ami negatívan befolyásolja a gyakorlat piacát. A munkaadók előrejelzései szerint az oroszországi kisvállalkozások potenciális szférája a 2006-2008-as bruttó foglalkoztatásnövekedés körülbelül 1/3-át biztosíthatja.

Az országos foglalkoztatáspolitika megvalósításának órája alatt számos olyan program lebonyolítása kiemelten fontos, amelyek kifejezetten a hatékony munkaterületek kialakítását célozzák a gazdaság ígéretes régióiban. Egyre aktuálisabb a központi állami szociál- és munkapolitika részeként az alapvetően új foglalkoztatási politikára való áttérés, ami a piaci reformok lerombolásának stádiumát jelzi. Вона має бути спрямована на регулювання ринку праці з використанням іманентних йому механізмів, на надання достатніх соціальних гарантій вимушено безробітним з урахуванням регіональних особливостей реструктуризації зайнятості, що дозволить досягти необхідних пропорцій на ринку праці, наблизитись до рівноваги попиту та пропозиції ресурсу праці на основі розвитку ефективної структури foglalkoztatás. Chastkovo vrіshennu tsgogo zavdannya priyatime, 31. brep, 2005 r. 199-FZ szövetségi törvény „Az Orosz Föderáció okremih vagyonának módosításáról a megújítás jobb elhatárolásával összefüggésben”, beleértve az „Orosz Föderáció lakosságának foglalkoztatásáról” szóló szövetségi törvény módosításait. . A szociális és munkaügyi szféra további reformjának folyamatában az is fontos, hogy szükséges mentális Az ital egyensúlyának elérése és a munkaerő-forráshoz való hozzáállás, valamint a régió fő népességének munkaerő-mobilitásának növelése, ami annak köszönhető, hogy le kell küzdeni a szuverén egyenlő egymásra utalt rendezők komplexuma, amelyet a szerző robotokkal alapoz meg.

A hazai praxispiac állami szabályozási szempontjainak nagy jelentősége ösztönözheti a meghirdetett praxisforrás minőségének növekedését. Az Ön minőségének és versenyképességének javítása érdekében a legfontosabb első lépéseket látjuk: a munkavégzés erőforrásának minőségét értékelő rendszer létrehozását, amely reagál a gyakorlatban a képesítési képesség és a szakképzés folyamatos változásaira; a világítástechnikai szolgáltatások piacához való alkalmazkodás mechanizmusának a praxispiachoz való kiterjesztése és a gyakorlati szakemberek szakmai struktúrájának megfelelősége a többi számára; in vivannya zahodіv, scho stimuliuyut robodavtsіv a személyzet és mások belső képzésének fejlesztéséhez.

Az oktatási szféra adott órában végbemenő modernizációját értékelve, mint egy folyamatot, amely hozzájárul a gyakorlási erőforrás minőségéhez (jógó ígéret, ifjúsági rész), a következő dolog a gyakorlatban releváns orientáció felismerése. a képzési rendszer fahivtsiv a tudomány és a technológia a szakma. A gyakorló szakemberek szakmai képesítésének előmozdítása modern elmék biztosítható a személyi állomány nemzeti szakképzési rendszerének három szerkezeti elemének kiegyensúlyozott fejlődésének útja: a fiatalok képzése a csutkakörnyezetben, a közép- és felsőfokú szakképzés; Vállalkozások és létesítmények személyzetének belső képzése; a munkanélküliek szakmai átképzése, oktatása és képzése, valamint a többségük, mintha erőszak fenyegetné őket. A nap fényében különösen aktuális az állami foglalkoztatáspolitika és az oktatási galéria politikájának céltudatos attitűdjei és belépése. Szokásba kellett hozni, hogy a szakmai alapjelzáloghiteleknél a diplomások gyakorlatának megfelelő helyre kerüljenek, mivel az anya kissé eltérő, hatásos karakterrel tűnhet.

Miért van olyan súlyos probléma Oroszország számára, hogy milyen alacsony a munkadíj költsége, úgy döntünk, hogy dolgozunk, gondoljuk át, hogyan lehet a minimális munkabért (minimálbért) fokozatosan a létminimumra emelni. A minimálbér emelésével a csődök és a vállalkozások vivіlnennya pratsіvnіnіv kiküszöbölése érdekében ez a probléma mérsékelhető például a kordon csökkentésével, valamiféle egységes szociális adó (ЄSP) regresszív jellegére.

Ezek közvetlen megvalósítása átfogó állami megközelítést igényel a gazdaságpolitika győzedelmes módszereiben és eszközeiben a kiemelt célokra és a gazdaságfejlesztési feladatra alapozva.

2.3 A gyakorlati piac működésének problémái Oroszországban

A Ninі rіven bezrobittya dosit fontos őrülten értékelni, nyilvánvalóan növelni a méretét. A nyilvántartott foglalkoztatás rendje munkanélküli (tartós szabadság és munkaszüneti nap). ale a legnagyobb probléma raktározás mellékelt, nem hivatalosan rögzített "gumi" foglalkoztatás bérbeadásra és egyéni munkaerő tevékenységre. Az alakzat létrehozásának lehetetlenségét torzítja a foglalkoztatás változásának megnyilvánulása. Jelentős része a szakemberek, jak mayut hivatalos munkajövedelem, vagy lehet "apró jövedelem", de neki zaberigaetsya roboche helyen, scho timchasovo nem működik. A munkanélküliség valóban komoly társadalmi problémává vált nagy léptékben (bár az ország más régióiban egészen más a helyzet).

A Dosi túlterheli a sokemeletes épületekkel kapcsolatos munkások felelősségét, és nem a munkaerő vállalkozásainak rövid távú szükségletei miatt. Ugyanakkor a munkaerő „legális” szektorából az „árnyékba” költözés folyamata. negatív karakter, noha az örökség szempontjából kétértelmű. Egyrészt lehetővé tesszük, hogy megtakarítson, vagy több bevételt teremtsen a szakorvos számára, hogy segítsen enyhíteni a hivatalos gazdaságban kialakult válság társadalmi következményeit és biztosítsa a közösség nyugodt szükségleteinek kielégítését, mintha nem létezne. egyéb okok az elégedettségre. A másik oldalról pedig kimerülnek az ország munkaerő-forrásai, nőnek a gazdaság aránytalanságai, csökken az adóbeszedés.

Ezen a napon a foglalkoztatás fő problémája nem a tétlenség, hanem a munkaerő nem hatékony felhasználása, amivel a megszakított tétlenség előtt állunk. A zimmel való kapcsolatnál a lakosság egy részét nyugtalanítja a munkával való elköltés veszélye.

Ebben az órában a piaci helyzet tele van új rizzsel. Először is, bagatorichne prihovane bezrobittya, mintha téveszmékkel, munkaerőhiánnyal, hárommal kísérné. A bukás virobnitstv, az egyik oldalról, hogy alacsony hatékonysága a szervezet virobnitsva és pratsі z іnshoy, zbіlshuyat skála nedovikoristannya pracіvnіkіv.

Más módon a probléma lényegét a dolgozók kialakított szakmai és képzettségi struktúrájában okolták. Ne zapovnyuєtsya természetes vibuttya dolgozók az idősebb korosztály gazdagsága szakmailag képzett csoportok. Tim maga a népi államiság vezető gályáinak kifejlődése veszélyének sodorta magát előttünk, gépgyártással. A skála léptékében a tömegszakmákban dolgozók szakmai felkészültsége nem felel meg az ígéretes karriereknek. A lakókat a fűzőjénél fogva újraírta (előttünk egy növekedés kisállat vaga nem virobnikus szféra), zagal szükséges és haladó, mintha felülmúlná a népállam alacsonyabb lehetőségeit, és gyakran irracionális (a védelmi szerkezetek rendkívül magas része, tanárok és orvosok házassága).

Általánosságban elmondható, hogy a foglalkoztatás főbb jellemzői (її szerkezet, dinamika stb.) inkább a változó munkaerő melletti nagy, nem kielégítő helyzetből adódó megtakarításokat jelzik, és kevésbé az átalakuló piacokról.

Különösen érdekes a fiatal orosz gyakorlati piac létrehozásának elemzése. Két legfontosabb feltételnek kell körülvenni: először is, hogy fiatal legyen, Oroszország gyakorlati lakosságának közel 35% -a, más módon bűzlik - az ország jövője. A fiatalok már gazdagok abban, amit a társadalom politikai, gazdasági és társadalmi folyamataiban jelölnek. Egyszerre az egész világ kint van, és a munkaerőpiac egyik legváltozatosabb csoportja.

A fiatalkorban az emberek életciklusában a társadalmi és demográfiai trendek esnek: a világműveltség elvégzése, az egészséges szakmaválasztás, a barátság, a gyermekek születése. Tsya kategóriája a lakosság növekszik számos csoport, a kezdeti táborok feletti piacon a gyakorlatban.

A junior csoport (fiatalok 18 éves korig) jelentős mértékben képviseli a középiskolákat és a szakiskolákat. Ez a bűz nincs munkás tevékenységre nevelve. A nagyobb népesség életszínvonalának jelentős csökkenése megváltoztatta a fiatalok helyzetét a fiatalok kategóriájában. Valaki tőlük ne keressen egy fillért se, legyen olyan, mint egy ösvény. Leginkább maga a foglalkoztatás, a gazdaság „árnyékos” szektorában például autók és újságkereskedelem vagy robot. A képesítés nélküli gyermekmunka legális piaca nagyon szűk. Ahhoz, hogy a gyermekfoglalkoztatás feletti szuverén kontroll problémáját ne leküzdjük, a biztonság hiányának oka a bíróság büntetőjogi potenciáljának növekedése.

18-24 éves fiatalok – minden tanuló és fiatal, aki végzett vagy végzett. szakmai képzés. A bűz a legmarkánsabb csoport, amely a praxis piacára kerül, nincs kellő szakmai és társadalmi háttér, csökken a versenyképesség.

A fiatalok 25-29 évesen már jobb képzettséggel, énekes élettel és szakmai végzettséggel rendelkeznek. A bűz tudja, hogy mit akarsz, legtöbbször a saját eszeddel tudod jól csinálni, és kilógsz, hogy elérd a magas vimogit a javasolt munkához.

A népesség összélettartamának csökkenése a középiskolás korosztály túlfoglalkoztatásához vezetett, a kezdeti évek munkától való irtózata következtében. Emelkedik az induló jelzáloghitelesek végzési arányára vonatkozó javaslatok száma is. Vіdsutnіst mekhanіzmu, scho reguliruє pratsevlastuvannya diplomások a kezdeti ígéreteket, vezet a igazolására komoly problémákat. Különösen aggaszt a fiatalok professzionalizmus értékébe való befektetése. Egyértelmű tendencia mutatkozik a fiatalok lumpenizálódása felé, ami a közeljövőben a jólét társadalmi szerkezetét fogja jelezni.

A válság nyomán a gazdaságban egyre inkább tudatosul a gyakorló szakemberek által támogatott világítási szint fogyasztásnövekedése, a professzionális világításra szánt italok számának növekedése. Yakshcho Tenden, a Kvalifiykhovani Kadriv, ninni, ne kígyózz, akkor a nibliában egy nem hobbi országos település zrosannie-je lesz, én nasapi -hajlamos Ezért szükséges a fiatalok szakmai képzésének ésszerű megszervezése, valamint a hazai gazdaság fejlődésével, a gyakorlat fénypiaci trendjeivel. Az óra hátralévő részében egyre több fiatal értékeli a gazdag társadalmi státusz és a nagyobb anyagi helyzet szükséges szellemi eléréséhez szükséges teljes megvilágosodást. Szakmai képzés a piaci infrastruktúra legfontosabb elemévé válnak. A tengelye annak, hogy a szakképző iskolákba való rövid beiratkozással és a középső szakos induló jelzáloghitelekkel miért nő a folyó sziklájáról a hallgatók felvétele az egyetemekre.

Ily módon a világban a piaci lehetőségek és a verseny alakulása, a rozbudov és galuze foglalkoztatási szerkezet felgyorsult fejlődése, a gyakorló szakember szakmai képzésének értéke óhatatlanul megnő. Tse priyatima zbіlshennyu fiatalok foglalkoztatása a tanulószerződéses gyakorlati képzésben. Svіtovy és vіtchiznyany dosvіd pіdtverdzhuyut trend a növekvő könnyelműség navchannâ fiatal és pіznіshogo її lép aktív munkaerő tevékenységet. A bérmunkásokat azonnal munkaerõre változtatják. Vіd taktika otrimannya mittєvogo pributku pіdpriєmets dovgostrokovoї strategії otrimannya stabil jövedelem a fejében a verseny, így szükségük van egy fiatal munkaerőt.

2.4 Orosz piaci statisztikák

Az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának támogatásával a foglalkoztatási szolgálatnál nyilvántartott munkanélküliek száma 0,7%-kal nőtt az elmúlt év során, és 2 millió 056 ezer főt tett ki.

A minisztérium az Orosz Föderáció minden régiójából 67 000 szervezettől vett el információkat a munkások haláláról – írja az ITAR-TASS.

2008 eleje óta, a válság aktív szakaszának kezdete óta az orvosok összlétszáma elérte a 839,6 ezret. osіb, s jak bulo pracevlashtovano 231,7 tiszafa. osіb, köztük 132,3 tiszafa. - saját nagy szervezeteiknél.

1 millió 620 ezerre nőtt a dolgozók összlétszáma, mintha az adminisztráció egyszerű hibáztatására beszéltek volna, akik nem megfelelő munkaidőben dolgoztak, valamint a szakemberek száma, mintha adminisztrációs kezdeményezésből kaptak volna engedélyt. . 278 osib.

Tim olyan gazdasági válság, mint Oroszországban, így Európa földjén a fiatalokat sújtotta a legjobban.

A Független Szakmai Tanácsadó Szövetség tiszteletére elmondható, hogy Oroszországban a 25 év alatti fiatalok közel egyharmada nem tud munkát vállalni, még akkor sem, ha szorgalmasan dolgozik, ha nincs állása az Európai Unióból származó kiemelkedően alacsony jövedelemmel. Magas rіven Egy új „elhasznált nemzedék” megjelenésével fenyegetem Oroszországot, mintha nem esne a szuverenitás alá, a válság tudatában darabos munkával jön – írja a Nezavisimaya Gazeta.

A 25 év alatti fiatalok alkotják az oroszországi munkanélküliek nagy számának nagy részét - 29%-át.

A Független Társadalompolitikai Intézet (NISP) szociológusai azzal érvelnek, hogy Oroszországban az európai kormány nem léphet be, és nem mozdíthatja elő a fiatalok alkalmazkodóképességét. A fiatalokat tisztázni kell. Az orosz vízumok a baráti találkozó technológiájával rendelkeznek a munka és a tanuló oktatásának végéig. Maga a létfontosságú oktatási rendszer nem készíti fel a fiatalokat addig, amíg azok piacra nem lépnek. Mindezek a tényezők egyidejűleg a munka ismeretének lehetetlensége miatt negatív társadalmi következményekkel járhatnak: alkoholizmus, kábítószer-függőség, depresszió a fiatalok körében. Emellett „a „használt generáció” hatása inkább Oroszországban lehetséges, Európában alacsonyabb” – mondja Lilija Ovcharova, a NISP tudományos programok igazgatója.

25 levélhullásról 2 mellre nőtt a munkaügyi szolgálatban nyilvántartott munkanélküliek száma 67 oroszországi régióban, az Asztrahán, Szahalin, Amur, Murmanszk régiókban, a Karél Köztársaságban és az Altáji Területen. Ugyanakkor Szentpéterváron és a kalinyingrádi régióban nem változott a munkanélküliek száma, Oroszország 13 régiójában (például Kabard-Balkariában, Adigejában, Burjátországban) a munkanélküliség csökkenésnek indult.

Emellett a regisztrált munkanélküliek száma Oroszországban 65%-kal magasabb lehet, mint a legutóbbi adatok. Az orosz üzleti élet növekedésének meredek visszaesése révén, ha bármelyik pillanatban készen áll 1,3 millió ember hozzáadására, a pártfogó nem engedi meg a munkanélküliség ilyen meredek növekedését, szimbolikus filléreket fizet nekik a nem alapvető munkahelyek formális megtakarításaiért. Kerіvnik Rostrud povidom, scho szövetségi program zіzhennya zіzhennya zagruzhennja a piacon pratsі segített prizupinit masovі vіlnennya hulks és luch munkanélküliek a krіvnitstva. A protektív szakértőknek szkeptikusnak kell lenniük az eredménnyel kapcsolatban, hogy támogassák a foglalkoztatást.

A Szövetségi Munkaügyi és Foglalkoztatási Szolgálat (Rostrud) vezetője, Jurij Gercij elmondta, hogy a munkaerőpiacra nehezedő nyomás csökkentését célzó regionális programok fő támogatása a tömeges lakosság – körülbelül 1,3 millió ember – bevezetése volt. 2009 végéig a Rospraceynek körülbelül 2,5 millió rubelt kell fizetnie a munkanélküliség miatt, ami 35,5 milliárd rubelbe fog kerülni a szövetségi költségvetésnek. Különben úgy tűnik, hangosan sírva, közel 2000 krb. egy hónapig a bőrön "csavarva", Rospratsya válthatta az üzletembereket, hogy ne vegyenek fel nem megfelelő szakembereket, hanem vegyenek fel őket az úgynevezett közösségi munkások keretein belül.

Az 1,3 milliós darabszámú foglalkoztatás azt jelenti, hogy Oroszországban a regisztrált munkanélküliek száma 65%-kal haladhatja meg a legalacsonyabb, 2 millió alkalmazottat. A Szociális Fejlesztési Minisztérium bejelentette, hogy a hivatalosan regisztrált munkanélküliek száma Oroszországban a hét hátralévő részében 0,4 százalékkal, 2,042 millióra nőtt 2 mellre számítva. Maga a Rostrud vezetője az iskolát bevezetve úgy fogalmazott, hogy „növekszik az állami foglalkoztatási szolgálatba kerülők száma, nő a regisztrált munkanélküliek száma”. Vagyis itt 10%-kal vagy hárommal kevesebbel lehet növelni a munkanélküliek számát. "A munkanélküliek számának további növekedése számunkra nem egyből előre látható" - összegezte Hertius. Tim nagyobb, vagyis a nagyobb vállalkozásokon, a Rostrud monitorozásától elképedve nem ismerik el a dolgozók nagy fejlődését.

Keresés a SuperJob.ru állásoldalon rozmіst adatok: Akit a legkevésbé fenyegetek állás nélkül, az álláskeresésre jelentkezők értékelése (az összes megkeresés %-a):

1. Értékesítési vezető (9,03%)

2. Mérnök (4,98%)

3. Szakképzett munkavállaló (4,57%)

4. Könyvelő (3,88%)

5. Eladó (3,37%)

6. Értékesítési képviselő (3,23%)

7. Szakképzetlen munkás (2,49%)

8. Víz (2,09%)

9. Titkár (1,98%)

10. Ügyvéd (1,68%)

11. Területi képviselő (1,67%)

12. Ügyfelekkel foglalkozó menedzser (1,56%)

13. Likar (1,54%)

14. Programozó (1,52%)

15. Orvosi képviselő (1,52%)

16. Logisztikai vezető (0,83%)

17. Tervező (0,79%)

18. Számítógép-kezelő/call center operátor (0,75%)

19. Felügyelő (0,72%)

20. Vevőmenedzser (0,70%)

A válság nemcsak tömeges munkanélküliséget és munkanélküliséget eredményezett Oroszországban, hanem számos olyan szakmát is megszületett, amelyek korábban nem voltak annyira népszerűek: a gyűjtő. csődekre, haragokra és adósságokra szakosodott ügyvéd, innovatív menedzser, rövid távú személyzet szakértő, biztonsági szakember (beleértve az információkat), válságellenes menedzser, pénzügyi monitoring és hitelkockázati szakértő.

Hasonló dokumentumok

Zagalna jellemző funkciója a piaci gyakorlat. A piaci gyakorlat felépítése. Tekintse meg a piacot a gyakorlathoz. A bezrobittya ilyen formáját okozza. A foglalkoztatás állami szabályozása. Az állam politikája a munkaterületek létrehozása és megmentése. A normál jövedelemszint biztosítása.

tanfolyami munka, adományok 2014.10.21


A munkaerőpiac sajátosságai és a társadalmi-gazdasági funkciók: bővített humán erőforrás alternatív foglalkoztatási típusokból; fizetés és munkabér formájában bejelentett bevétel. Szuverén politika a gyakorlati piac szabályozásának területén.

bemutató, adományozás 2014.05.28


A piac állami szabályozása a piaci elmék gyakorlására. Jöjjön el, hogy segítse Moszkva lakosságának elfoglaltságát. Pratsevlashtuvannya diplomások a magasabb kezdeti jelzáloghitelek. A munkanélküliek szociális támogatásának rendszere. Közösségi munka szervezése.

tanfolyami munka, adományok 2010.12.03


A munkajog fogalma. Szociális partnerség a gyakorlatban. A munkaerőpiac jogi szabályozása és gyakorlata. Munkaszerződés, a felek anyagi kötelezettségvállalása. A praxis világának jogi szabályozása: munkaidő, gyakorlati normák és javítási órák.

előadások tanfolyama, hozzászólások 2011.10.18


A piaci gyakorlat jellemzői és a jóga jellemzői. Az orosz piaci gyakorlat jelenlegi konjunktúrájának jellemzői, a yogo szuverén szabályozás eszközei és mechanizmusai. Zastosuvannya külföldi dosvidu ebben a szférában. A KhMAO piacának jellemzői és elemzése.

tanfolyami munka, adományozás 2014.11.13


A gyakorlati piac szuverén szabályozásának fő közvetlen formái az Orosz Föderációban. A társadalmi és gazdasági élet, a foglalkoztatás szerkezete és elvei. A közösségi munka szervezési formái. Galuzev foglalkoztatást támogató programjainak elemzése.

kivonat, kiegészítések 2008.12.19


Szuverén politika a gyakorlat és a foglalkoztatás területén. A nyugdíjellátás folyósításának állami szabályozása. Egységes munkajogi normák. A közösségi galéria szerkezete. A felszentelt Fehérorosz Köztársaság szuverén közigazgatása.

absztrakt, kiegészítések 2008.11.10


Tisztviselők és ügyeljenek a praxispiac formálására és működésére. Az államigazgatási rendszer állami szabályozása emberi tőke. Cseljabinszk demográfiai jellemzői. Egészséges leszek, és elvándorolok a gyakorlati regionális piacra.

szakdolgozat, adományozás 2012.09.01


A praxispiac szabályozási rendszerének lényege, fő elemei. Az önkormányzati közösség rövid társadalmi és gazdasági jellemzője. A piaci konjunktúra elemzése. Munkavégzés szakmai orientációval, munkanélküliek átképzésével.

tanfolyami munka, adományok 2015.01.21


A gyakorlat védelmének és її jelentésének megértése a hatályos munkajogban. A gyakorló praxis védelméhez való joga az egyik fő biztosíték. Gondatlan és egészséges elméjű robotok létrehozása. Az állami szabályozás védi a gyakorlatot. Különös gondot kell fordítani a dolgozó nők védelmére.

1, 2

1 Tyumen Felső Hadmérnöki Parancsnoksági Iskola (Viysk Intézet) im. mérnöki csapatok marsallja A.I. Proshlyakov, az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériuma

2 FSBEI HPE "Tyumen State Naftogazy University"

A cikk a középosztály körében végzett szociológiai kutatás eredményeit elemzi a Tyumen régió foglalkoztatási és munkanélküliségi problémáinak elemzésére. A kérdőíves felmérésben a térség önkormányzatának munkanélküli közösségének sorsa született. A szerző 500 válaszadót kérdezett meg. Kiderült, hogy a tyumeni régió foglalkoztatási helyzetének javulását a megkérdezettek mintegy fele jegyezte meg. A gyerekek negyedénél figyelembe veszik, hogy "az állam nem változott, magától elhagyta". Egy negatív gondolatot a bőrre akasztva a kísérlet résztvevője. Az okok között, amelyek miatt a megkérdezettek munka nélkül maradtak, megjelentek: a munkaviszony megszűnése, a munkaviszony megszűnése, vagy az órabéres munkaszerződés megszűnése. A tanulmány eredményei lehetővé tették a Tyumen régió munkaerőpiacának alapos kormányzati szabályozására vonatkozó ajánlások kidolgozását.

Pratsi piac

a lakosság foglalkoztatása

munkanélküli

állástalan tömbök

1. R. M. Bahtizin, R. M. Valjahmetov, R. A. Galin, G. F. A Baskír Köztársaság modern demográfiai folyamatai // A Baskír Köztársaság Tudományos Akadémiájának közleménye. - 2012. - T. 17. - 4. sz. - S. 5-16.

2. Bahtizin R.M., Pavlov S.V., Pavlov A.S., Sayfutdinova G.M. A Baskír Köztársaság kiterjedt adatainak infrastruktúrájának megteremtése geoinformációs technológiák alapján. szerk. A.M. Shammazov. - Ufa, 2008.

3. Bahtizin R.M., Bashirova E.M., Mironova I.S. Az olaj- és gáztermelés technológiai létesítményének műszaki malomjának automatizált vezérlőrendszerének fejlesztése // Olajtermékek és szénhidrát szirovin szállítása és tárolása. - 2011. - 4. szám - S. 27-31.

4. Oroszország - Tyumen: az eurázsiai fejlődés vektorai. - Tyumen: Tyumendngu, 2015. - 324 p.

5. Jelenlegi menedzsment és innováció, tudomány és technológia politika. - Saint Louis, MO: "Kiadó Tudományos Innovációs Központ". - 2013.

6. A modernitás szocio-humanitárius problémái: specifitás és fogékonyság. 2. könyv: monográfia / N.G. Khairullina, A.K. Moskatova, A.G. Nedosekina és in. – Saint-Louis, MO, USA: Publishing House Science and Innovation Center, 2013.

7.  Oroszország régióinak acélfejlődésének tényezői: monográfia / L.Kh. Abazova, A.A. Avdeeva, E.V. Bobrovska és be. / per zag. szerk. S.S. Csernyivci. - 17. könyv - Novoszibirszk: A CRNS típusa, 2014.

8. Khairullina N.G. A praxispiac állami szabályozása: szakértők gondolatai // Az Oryol Állami Egyetem közleménye. - 2014. - 2. sz.

A Pratsya, mint a társadalmi és gazdasági juttatások rendszerének szervesen bimbózó gazdasági kategóriája, és a spriyaє eléri a gazdasági növekedést, növeli a foglalkoztatási mutatók számát, növeli a társadalmi és politikai stabilitás szintjét, csökkenti a társadalmi stresszt. Ezen a piacon fontos helyet foglalnak el a megüresedett piaci állások rendszerében, az ipari vásárlók zishtovhuє érdekei, a személytelen robotok, mint a hatalmas államok, önkormányzatok, állami és magánszervezetek.

A gyakorlati piac alapja a foglalkoztatás házasságként való értelmezése, amely a lakosság gyakorlati csoportjainak kialakítására szolgáló módszerek kialakításához kapcsolódik. kormányzati tevékenység. A foglalkoztatás jellemzői közé tartozik a munka és a munkaerő keresése, a munkavállalók felvételi eljárása, a reggeli mosás, a munka és egyéb juttatások egyenlő díjazásának meghatározása, a személyzet képzése és képzése, valamint a szakmai mobilitás.

A regionális praxispiac szabályozása hajtogatható feladat az államhatalom számára, a bűzös bűzt gyakran a kizárólag statisztikai mutatókból kialakított, egykoron különösen nyugtalankodó információbázis jelenlegi rendjében egyértelmű övezi. A tájékozódás kialakult, a lakosság gondolatai figyelemmel vannak piaci reakcióira, magatartására, végzettségük azonban általában nem várható. Tisztelet nélkül gyakorlatilag felhagynak a praxispiac legfontosabb jellemzőivel, mint a munkanélküliek, rokkantak, nyugdíjasok hatalmas gondolata, nézzék a lakosságot az állam javaslatára, túl korán menjenek ki a praxispiacra. . Naprakész volt a tyumeni régió foglalkoztatási és munkanélküliségi problémáit elemző módszerrel végzett szociológiai kutatás. A kérdőíves felmérésben 500 válaszadó vett részt. A vikoristák nevelésére egész fajta szelekció volt, a területi és törvényi jelzés kvótáival.

A hátoldalon a Tyumen régió munkanélküli lakosságának középpontjában uralkodó hangulatok domináltak, általában a bűz a munkanélküliek közt élő hangulati stabilitás és a szélsőséges pesszimizmus napi megnyilvánulása. A holnapra énekelt válaszadók száma (a „holnapra éneklések száma” 17,8%, a „több éneklés” (25,2%)) meghaladja azokét, akik a „mabut, nem énekel” pozíciót választották (25,4). %) i „teljes meg nem felelés” (13,2%). A második válaszadó (17,6%) nem választotta az ételrendelést, és a „nem tudom megmondani, nincs kérdésem” opciót választotta, és csak 0,8% nem felelt meg az ételnek.

A következőre gyakorolt ​​hatások elemzése tápláléklánc A válaszadók szerint eleve ilyen tendenciákat tártak fel. Holnap gyakrabban emberek, nők (összesen 51,0 és 33,1%). Ennek eredményeként a nők kevésbé aggódnak a holnap miatt, kevesebben aggódnak (31,5 és 45,6%). Ebben az esetben a tünetekkel küzdők ártatlanságát – „nem mondhatom, nem is olyan rossz” – mutatta ki egy nő bőrfoltja (20,0%), az emberek között 15,5%-a van ilyen. .

Elemeztem a „Mit gondol a holnapról?” kérdésre adott válaszadók válaszait. A lehullott víz lehetővé tette az ilyen tendenciák megjelenését. Először is, az idősebb válaszadók, minél hamarabb büdösek, felemelkedést mutatnak holnapra. Tehát ahogy a 18-25 éves korosztályban a válaszadók 61,%-a, a 16-35 éves korosztályban a válaszadók 61,%-a, úgy a válaszadók között, ha betöltötték az 51. életévüket csak 24,9%. Nyilvánvalóan a fiatalok között kevesebben vannak, mint a hajadonok, az idősebb generáció képviselői között pedig kétszer annyian. Másrészt az idősebb korosztályok válaszadói gyakran érzik elégedetlennek a holnapot.

A válaszadók támadótáplálkozása néhány gondolatot kapott, amelyek működőképessé teszik a feladatot. Podpodіl vіdpovіdey tse pitannja vyavlosit dosit bachuvani előtt, mint i ochіkuvalis, anyagi ösztönzés a munkanélküliek számára є a fő: a pozíció "robot - adjuk a jerelo otrimannya koshtіv. A válaszadók felét іsnuvan61"-ért vették át. Körülbelül a kérdőíves felmérésben résztvevők számával megegyezően választották a „számomra fontos egy robot, és önmagában is fontos, fizetési szempontból függetlenül” és „nekem nem a robot a legrosszabb, az élet egy beszéd, számomra többet jelent, kevesebbet robot.” .0 és 14,6% rendben. A válaszadók 3%-a számára a munka „elfogadhatatlan kötés” volt, 7%-uk pedig nem tudott válaszolni a táplálékláncra.

Fontos momentum a munkanélküliek gondolata, hogy megváltoztassák a helyzetet a Tyumen régió közelében lévő foglalkoztatással. A helyzet változását a válaszadók 40,4%-a jelezte (a „szignifikánsan jobb lett” pozíciót 10% választotta, a „háromszorosára jobb lett, nőtt a munkahelyek száma” - 30,4%). Tapasztalataik negyede (24,8%) aggasztja, hogy "az állam nem változott, magától elhagyta". Negatív gondolatot fogalmazott meg a kísérletben részt vevő harmadik résztvevő (17,4%) bőre ("nehezebb lett, változott a munkahelyek száma" - 12,6% és "szignifikánsan rosszabb lett, kevés a munkahely" - 4,8% ).

Az okok között, amelyek miatt a megkérdezettek munka nélkül maradtak, sértőnek nevezték: „szűkített munkaerőt kértek” - 20,4%, óramunkaszerződést" - 11,4%. Gyakrabban maradnak állás nélkül a fiatalok a hadsereg után, illetve azok, akik az induló jelzáloghitelt teljesítették (a házasság 10%). Lényeges, hogy a fogyatékosság változatának, a bula legszélesebb típusának megválasztását közvetítették ehhez a pácienshez: a fogyatékosság megnyilvánulása, mint a gyakorlat súlyos hibája; hamar sejtették a frontmunka alacsony bérét; hang a hüvelyen keresztül; mocskos elme a munkás. Magányos helyzetekben a válaszadók jelezték a település és a szakterület igényét, ahogy azt a válaszadó megjegyezte; munkaügyi jogszabályok megsértése a robot oldaláról, indoklás nélküli elbocsátás.

Dosit tsіkavim є rozpodіl válaszadók egy órát kérni munkát. Kiderült, hogy a gyerekek negyede viccelődött a robotnak a folyón (23,4%), az esetek legalább negyedében olyan pozíciókat találtak ki, mint „három hónaptól éjszakáig”, „a naptól kezdve folyótól kilenc hónapig” és „a kilenc hónaptól a napig” . Chastka csendes, aki azt súgja a robotnak, hogy nem elég hosszú ("kevesebb, mint egy hónap" és "egy hónaptól háromig"), de a robot nem suttogott villámgyorsan, újra felnő. Ezeknek az embereknek a prezentációi alapján tájékozódhat azokról, akik munkaügyi szolgálatra mennek, általában olyanokról, akik „csak így” költötték el a munkát, és azokról, akik nem ismerhették meg a munkát. hosszú idő.

A munkakérés fő csatornái, a gyakorlaton résztvevők felének gondolata, є: foglalkoztatási szolgálat (53,4), a bőr harmadik gyakornok gondolata - a közvetítő nélküli szolgáltatás a vállaláshoz (32,8%), az a szolgáltatás segítségért barátoknak, rokonoknak, ismerősöknek (32 0%). A fiatalabb nők kevésbé voltak kíváncsiak az álláshirdetésekre, önmagukról adtak információkat a felsőoktatási struktúráknak. Több esetben is jelezni kell, hogy kevés az élelem, tehát a teljes vízmennyiség meghaladja a 100%-ot.

Annak érdekében, hogy feltárjuk a válaszadók értékítéletét a munkatevékenységhez kapcsolódó egyenlő bérek és garanciák kompenzációjáról, a kérdőív speciális élelmiszereket tartalmazott, amelyek átadják az ítéletválasztást. Rozpodіl іdpovіdey respondentіv tse pitanya є є scho scho fő igény neprobії ї kategorії hulks є єstabilitás. Az „Anya ne adj nagy, de kemény jövedelmet” lehetőséget a válaszadók fele (48,2%) választotta. A válaszadók háromnál több, mint egyharmada azt mondja, hogy "dolgozzon keményen és keressen jó pénzt, ne induljon külön garanciák nélkül a jövőre vonatkozóan" – 31,4%. A válaszadók mindössze 6,4%-a választotta az „anyának igaza van, vezess saját félelmeden és kockázaton” álláspontot.

A megvilágosodásnak ebben az órájában a társadalmi mobilitás legfontosabb csatornája a munkaszférában. A nagyon könnyű lehetővé teszi, hogy ragaszkodjon a dinamikusan változó elmékhez a gyakorlatok piacán, alkalmazkodva egy adott robot igényeihez. A felmérés kimutatta, hogy a munkanélküliek többsége a fennmaradó három évben semmilyen formában nem kapott szakképzést (63,2%). A Tsya helyzete arról szól, hogy javítani kell a munkanélküli lakosság világítási rendszerét, elő kell mozdítani a szakmai oktatás szükségességét a munkanélküliek körében. Ezt igazolják a „Mit kezdesz a gyakorlattal?” kérdőív táplálkozási igényeire adott válaszai. A válaszadók negyede fontosabbnak tartja egy szakma gyakorlását, így megihatja a praxis piacát (29%). Egy másik helyen ezt a besorolást a „jó tudás, jó végzettség” (10,8%) pozíció foglalja el. Ily módon a piacot hibáztatják a kialakult helyzetért, valamilyen munkanélküli ok miatt kell egy jó szakma, és jó végzettség esetén, de más okból nem veszik el a szakmai végzettséget. Ki kell jelölni azt is, hogy a táplálkozási láncról szóló véleményekben a nagy minősítés eléréséhez a „speciális láncszem” pozíciója lehet, a vonal bőrének kiválasztása.

Hivatalos munkához a válaszadók több mint harmada dolgozik belföldi dominancia mellett (38,8%), féltucatnyian (18,8%) élnek túl magas fizetéssel, tízen (12,4%) nem csinálnak semmit, segítséget keresnek barátok és rokonok. Az élelmiszerláncra vonatkozó megállapításokat elemezve, a válaszadók alacsony arányának tiszteletben tartása után, mivel közmunkát végeznek (2,4%). Valószínűleg ez összefügg azzal, hogy az állami foglalkoztatási szolgálat alacsonyan ajánlja fel a hromada munkát a munkanélküli hromadáknak, vagy az ilyen dolgozók alacsony ismertségével.

Az idei év embereinek jogaival gazdagon hajlékony folyamatokba, eseményekbe bonyolódnak, a hatalom létének lényege, a jogrendszer fejlődésének alapelvei, a legszélesebb és legmanipulatívabb pozíciókból fejlődnek. szociális, gazdasági és kulturális politikák végrehajtása és egyéb. Az emberek jogaival kapcsolatos további ismeretekért számos belső, nemzetközi és globális feladat vibrál. A személyi jogok gyakorlatilag az ember életének bőrszférájában nyilvánulnak meg, és lehetnek politikai-jogi, etikai-erkölcsi, lelki-pszichológiai, spirituális-pedagógiai jellegűek.

Az emberek jogaik ismerete fontos intellektuális alapja a gyakorlati piacnak, amely lehet versenyképes. A tyumeni régió munkanélküli munkavállalói körében a jogi műveltség feltárásának módszere miatt a kérdőív tápegységet is tartalmazott.

Az adatok visszavonása megerősíti a Tyumen régió munkanélküli munkavállalóinak jogairól szóló információk alacsony szintjét. Arra a kérdésre, hogy „Tud-e személyi jogairól, hogyan lehet „munkanélküli” státusza?”, a harmadik vélemény nemleges, vagy a zártkörű találkozón mutatta ki ismeretségét (35,0 és 38,2%) az összes) és egy bőrnyomnál kevesebb (21 ,4 %) )

Az élelmiszerek következő nemzedékét hivatott feltárni a megkérdezettek tájékozottsága a kormány munkáját szabályozó jogszabályi háttérrel kapcsolatban, amely ezen múlik. Kiderült, hogy ha valaki nem ismeri azt, ami a jogszabályi normákból gyakran ismert, akkor a válaszadók száma egyenlő (39,0 és 40,8%-a az összesnek), a bűzösök száma összesen 80% lehet. Kevésbé bőresek (17,2%), ami azt jelzi, hogy tudtak a normákról, és 3% nem ért egyet a diétával. A jogalkotásban jártasak körében a válaszadók kevesebb mint 5,6%-a elégedett a jogszabályi normákkal és szabályokkal, 29,4%-a gyakran elégedett. A harmadik válaszadónak (32,6%) fontos a bőr ápolása.

A továbbképzési garanciával rendelkező szakra való átképzési hajlandóságot a képzésben részt vevők fele (47,6%) akasztotta le, a képzésben részt vevők számának két és fele (24,6%) mozdult meg. Jelentős, hogy a válaszadók negyede (24,8%) nem ért egyet a tápláléklánccal.

A támadótáplálkozásban arra kérték a válaszadókat, hogy értékeljék az állami hatóságok munkáját a foglalkoztatás és a munkanélküliek szociális védelme terén. A válaszadók közül hárman több mint tízszázan értékelték „kiemelkedően átlagosnak” a munka minőségét (14,6%), a másik helyen tízen a népszerűséget, az „átlagosan egyenlő” pozíciót választva (10,8), a minőséget pedig 7 százalékuk értékelte jónak. 10,8%-uk értékelte alacsonynak az állami foglalkoztatási szolgálatok munkáját - két „nem túl jó” és „alacsony” pozíciót 4,2 és 6,6 százalék választott jónak.

Végül fontos, hogy egy szociológiai tanulmány készült, amely a Tyumen régió lakóinak gondolatait a lakosság foglalkoztatásáról irányította, és lehetővé tette, hogy ajánlásokat dolgozzunk ki a Tyumen régió szuverén piacának alapos szabályozására.

Ellenőrzők:

Rudneva L.M., a közgazdaságtudomány doktora, professzor, tanszékvezető, FSBEI HPE "Tyumen State Naftogazy University", Tyumen;

Silin A.M., a társadalomtudományok doktora, a Marketing Tanszék professzora és önkormányzat, FDBOU VPO "Tyumen State Naftogazy University", Tyumen.

Bibliográfiai kérés

Khairullina N.G. A GYAKORLATI PIAC ÁLLAMI SZABÁLYOZÁSA// Alapkutatás. - 2015. - 9-3. - S. 597-600;
URL: http://fundamental-research.ru/ru/article/view?id=39232 (a benyújtás dátuma: 2020.03.20.). Tiszteljük az "Academy of Natural History" folyóiratokban megjelenő folyóiratokat

A mintából kizárt adatok:

ÁLLAMI MECHANIZMUS A PIACI GYAKORLAT SZABÁLYOZÁSÁRA

Gorbacsova Galina Pavlivna

vezető vikladach FDBOU VPO "ODIM", m. Orenburg

E- posta: [e-mail védett] mail.ru

A MUNKAERŐPIACI ÁLLAMI MECHANIZMUS SZABÁLYOZÁS

Gorbacsova Galina

az Orenburgi Állami Menedzsment Intézet vezető oktatója

ABSZTRAKT

A stati megfordulni elméleti szempontok A gyakorlati piac szuverén szabályozási mechanizmusa, ezt javasolja a szuverén szabályozás főbb módszereinek és eszközeinek osztályozása.

ABSZTRAKT

A jogalkotási piac állami irányításának akadémiai vonatkozásait a cikk szabályozza, az államhatalom főbb módszereinek és eszközeinek kategóriáját pedig ebben a cikkben ismertetjük.

Kulcsszavak:szuverén mechanizmus szabályozás; A praxispiac szabályozásának módszerei és eszközei.

kulcsszavak:állami szabályozási mechanizmus; Laboratóriumi piacszabályozás módszerei és eszközei.

A munkaerő-piaci szabályozás egy összecsukható be- és kilépési rendszer, amely felduzzasztja a foglalkoztatási szférát, a gazdasági szolgáltatási rendszer elemeit.

A piac hatékony működését szolgáló állami szabályozási mechanizmus átadja az alapvető gazdasági törvények, módszerek és eszközök végrehajtását, amelyek a foglalkoztatási rátához vezethetnek, és egyben a foglalkoztatást irányító, különböző szintű döntések meghozatalát is jelenti. A praxispiac szabályozását az irányítási funkciók kontinuumának kell tekinteni, hogy egyensúlyi italozási módszerrel és munkaerő-ajánlatokkal állami hatalmi testületek jöjjenek létre.

A piacszabályozás mechanizmusa a gazdasági rendszer adószabályozásának globális mechanizmusának alrendszereként, egyfajta „féltékenységi mechanizmusként” használható. Az állam proaktívan hozzájárul a piaci gyakorlathoz, valamennyi piac és az egész gazdasági rendszer működéséhez. A Pratsi hatalom piacának központi alanyi szabályozójaként meghatározza a gyártók és a robotok közötti kapcsolat szabályozásának szabályait. A szuverén szabályozás mechanizmusa a munkaügyi kapcsolatok területén egy átlátható és nyitott rendszer lehet, amelyet a tárgyak, szubjektumok és a köztük lévő kapcsolatok jellege alakítanak ki.

A táplálkozás a mai gyakorlat és vita piacán való szuverén jelenlét lépése. Egyes orosz tudósok úgy ítélik meg, hogy a regionális piac állami szabályozásának szükségessége a valósághoz és a tisztségviselőkhöz képest érzékeny, egyes piaci mechanizmusok esetében hatástalannak bizonyul, és azt jelenti, hogy az állam szabályozza a piacot.

Іnuє y іnsha dumka: az állam állandó részvétele a regionális piac működésében prakіy zavzhd pozitív eredményekhez vezet. Prihilnikov tsієї pozitsії gondolatára orosz piac gyakorlat buv i zalishaєtsya felügyelhetően túlszabályozott. Ezek a visnovok megerősítik a munkajog keménységének (gnuchkost) integrált értékelését, mivel azokat különféle nemzetközi szervezetek (például Svitovy Bank, International Organization of Practice stb.) teszik közzé és publikálják. Minden szag arra utal, hogy jogi szempontból az Oroszországban kialakult gyakorlati piac az ország legszabályozottabb és legmerevebb piacgazdaságú középső régióiba kerül, sőt talán a a világ országának közepén.

A szerző véleménye szerint a legtöbbet vitatott a közgazdászok-doslednikiv gondolata, amely emlékeztet a szuverén szabályozás és a piac piaci önszabályozásának szükségességére. Оскільки найважливішим завданням державного регулювання ринку праці є ефективна зайнятість населення, що досягається на основі підвищення та покращення рівня та якості життя, зростання конкурентоспроможності інституційних одиниць ринку праці, стимулювання раціонального розподілу трудових ресурсів за видами економічної діяльності, а також забезпечення гарантій у сфері трудових відносин . A Zdіysnennya tsієї meti nyilvánvalóan nem jelenti azt, hogy az állam részt vesz a gazdasági folyamatok fejlesztésében. Yogo vpliv ozeredzheno head rank spryannі zaynyatіstі populyаnі, properedzhennya chi gyors tétlenség a fő állami mechanizmusokon és szabályozási eszközökön keresztül.

A fejlődésnek ebben a szakaszában szükség volt egy ilyen politika kidolgozására és előmozdítására, mivel ez közvetlenül kapcsolódik a foglalkoztatás és a munkanélküliség növeléséhez, mind az országban, mind az Orosz Föderáció régióiban, amelyet a szövetségi szövetség illetékes koordinál és szabályozó hatóságok, és robothatóságok.

A foglalkoztatás szabályozásának szuverén mechanizmusa a cikk szerzője szerint abban vétkes, hogy magában foglalja mindazokat a módszereket és eszközöket, amelyeket az államhatalmi szervek a hatékony foglalkoztatás elérése és a munkaerőpiac hatékony működésének biztosítása érdekében alkalmaznak. .

Ebben a cikkben a gyakorlati piac szabályozására szolgáló állami mechanizmus főbb módszereinek és eszközeinek osztályozását javasoltuk (1. ábra).

Az adminisztratív módszerek az államhatalom erejére és a kerítések megtorlására épülnek, ha megengedem a primust (előtte lefekvés: demográfiai és migrációs folyamatok szabályozása; vállalkozások, szervezetek tevékenységének engedélyezése; munkaterületek kialakítása). Az adminisztratív módszerek megkülönböztethetetlen részét képezik a kormány tevékenységének.

1. ábra A praxispiac szabályozására szolgáló állami mechanizmus főbb módszereinek és eszközeinek osztályozása

A gazdaságos módszerek önmagukban is felelősek azért, hogy a munkaerőpiac szereplőiben gazdasági ösztönzőket hozzanak létre, és ezáltal magatartásukat a hatékony foglalkoztatás elérése érdekében alakítsák. Teljesítmény, vikoristovuyuchi іnstrumenti jak: podatkuvannya alap fizetési gyakorlat; nadannya podatkovyh pіlg pіdpriєmstvam, yakі svoryuyut ta zberіgayut robochi mіstsya; a foglalkoztatási szférába való belépés finanszírozására vonatkozó rendelkezések; állami beruházások; vállalkozások szuverenitása; foglalkoztatás támogatása, önálló vállalkozói tevékenység keresése; a gyakorlati piac fejlődését közvetlenül befolyásoló támogatások, szubvenciók, szubvenciók a Szövetség alanyai részére stb. Ezek az eszközök közvetlen és közvetett jellegűek. Beszagolva a gyakorlat piacára, bűzlik más piacokra (áru, pénzügyi, erőszakmentes piacok is. Bud.). Bejön például a különböző típusú gazdasági tevékenységek finanszírozása a munkanyomás csökkentésére, a gyártási folyamatok automatizálása, gépesítése, az új környezetvédelmi technológiák bevezetése, maga a környezetvédelem, az ipari termelés ösztönző ereje. ágazat. Ebben a rangban a szuverén szállás rendszerén keresztül azt állami vásárlók zbіshuє ivott pratsyu, különösen az ilyen típusú gazdasági tevékenységek, yakі otrimuyut állami zamovlennya. Az állam a filléres hitel- és fiskális politika további eszközeivel növelheti a munkaerő-források foglalkoztatását az ország gazdaságában, hozzájárulva az üzleti tevékenység elősegítéséhez a gazdaságban.

p align="justify"> A csoport fő eszközeinek tekinthetők: területi fejlesztési sémák hajtogatása, gyakorlati piac előrejelzése, lakossági foglalkoztatási szolgálatok munkájának megszervezése; szakmai munka és így tovább.

A szuverén piacszabályozási mechanizmus szerepére, a győztes jogalkotási módszerek gyakorlatára gondolok. A szuverén politika hagyományosan mindig a jogalkotás körül forog, és lehet normatív és jogszabálysértés, így a piac hatékony működéséhez nyilvánvalóan a szükséges jogalkotók járnak el, normák, szabályok, ahogyan korábban a piaci gyakorlat alanyai között kölcsönösen szabályozták, egyértelműen megállapították. saját igényeik megvalósításának lehetőségeit a piaci vállalkozások résztvevőinek gyakorlatához

Az Orosz Föderáció munkaerőpiacára és foglalkoztatására vonatkozó jogszabályok normatív aktusok gyűjteményét jelentik. Vono ґruntuєtsya, nasampered, az Orosz Föderáció Alkotmányáról, szövetségi törvényeiről, az Orosz Föderáció és az Orosz Föderáció szub'єktіv egyéb normatív és jogi aktusairól. A jogalkotás főbb jogi, gazdasági, közigazgatási, szervezeti eszközeinek segítségére társadalmi les a lakosság foglalkoztatásának előmozdítására irányuló állami politika, beleértve az állam garanciáit az Orosz Föderáció polgárai munkavállaláshoz való alkotmányos jogainak megvalósítására társadalmi zahista amolyan munkanélküli. Az Orosz Föderáció elnökének "A munkavállalók gondozásába való belépésének és megmentésének átfogó programjáról" szóló rendeletével, az Orosz Föderáció "Az Orosz Föderáció lakosságának foglalkoztatására vonatkozó szövetségi egészségügyi programról" szóló rendeletével, és más szabályozó aktusok, maga a munkaerőpiac jogi szabályozása jön létre.

A munkavállalási engedélyek szabályozása, anélkül, hogy beavatkozna, az Orosz Föderáció alkotmányáig érvényes, a szövetségi alkotmányos törvényeket a vikonavcho szövetségi szerveinek normatív jogi aktusai határozzák meg; az Orosz Föderáció alanyai alapszabályai, törvényei és egyéb normatív jogi aktusai; testek cselekedetei mіstsevoy önálló evezés milyen jellegű helyi normatív aktusok igazolják a munkajogi normákat. Az Orosz Föderáció alanyai egyéb normatív jogi aktusainak megalkotása, amelyek megbosszulják azokat a munkajogi normákat, amelyek nem tartoznak az emberfeletti törvénykönyv hatálya alá, egyéb szövetségi törvények, az Orosz Föderáció elnökének rendeletei, az Orosz Föderáció Rendjének rendeletei és a győztes kormány szövetségi szerveinek normatív jogi aktusai.

A piac hatékony működése lehetetlen fejlett gazdasági elmék kialakítása, aktív foglalkoztatáspolitika megvalósítása, új szövetségi és regionális lakossági foglalkoztatási programok kidolgozása és kidolgozása, valamint a munkavállalók és munkavállalók képzési és átképzési programjai nélkül. . Іsnuyu törvényes aktusok által elfogadott Szövetségi Foglalkoztatási Szolgálat, amelyek a rendszer az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium Oroszország, zokrema jár, mint magyarázatot a munkajog. Szabályzat a Golyva Foglalkoztatási Szövetségi Szolgálatáról és az egészségügyi szervezetekről a szabályzat alapján.

Az Oroszország által jóváhagyott, a lakosság foglalkoztatásáról szóló orosz jogszabályok és az ezekre a problémákra vonatkozó nemzetközi jogszabályok. Az MNP egyezményein és ajánlásaiban tiszteletben tartják a foglalkoztatás táplálkozását. Tehát a MOP 122. (1964) számú, „A külföldi foglalkoztatás politikájáról” szóló egyezmény; A Nemzetközi Gyakorlati Szervezet egyezménye és ajánlása (1948) „A foglalkoztatás szolgálatáról” az orosz jogszabályok szerint az Orosz Föderáció „Az Orosz Föderáció lakosságának foglalkoztatásáról szóló” törvényben szerepel, amikor az Orosz Föderáció politikáját kialakítják. állam a foglalkoztatás és egyéb rendelkezések terén.

A gyakorlati piac egészének és az Orosz Föderáció alanyainak jogi szabályozása társadalmi és gazdasági szempontból is jelentős. A gyakorlati piac magatartási szabályainak áttekintése e piac eredményes működéséhez fontos, de nem elegendő a hatékony foglalkoztatás eléréséhez, különösen regionális szinten. Ennek az az oka, hogy a szövetségi régióban az egységes szabályozási és jogi keret kialakítása nem elegendő a lakosság foglalkoztatási területén felmerülő problémák megoldásához, hanem a foglalkoztatás terén kialakult helyzetet kell orvosolni. a tudat javulása és a régió fejlődésének tényezői. У суб'єктах Російської Федерації необхідно розробляти схеми (маршрутні карти) територіального розвитку та програми комплексного соціально-економічного розвитку економічних територій, в яких повинні вирішуватися проблеми розміщення виробничих об'єктів, комунальної інфраструктури, економіки та соціальної сфери, використання ресурсів різного призначення. A regionális piacok szabályozásával foglalkozó jogalkotó ezeket a területfejlesztési sémákat, programokat csak kiegészítheti. Válassza ki az állammechanizmus módszerét és eszközét a gyakorlati piacon abban a másik időszakban kialakult helyzet mérlegelésének konkrét feladatának gyakorlati megvalósítására. A jogalkotási alap és a gazdasági programok képezik az alapját egy másik mechanizmus - a piac - jelenlegi fejlesztésének.

Az információs módszer véleményem szerint a szuverén mechanizmus önálló eleme, de a száz éves gyakorlati információtámogatás szükséges eszköze bármely intézmény (tantárgy) munkaszervezési folyamatának. A vizsgált piaci gyakorlat szabályozási mechanizmusának egyéb módszerei alapján ez a módszer az adott piac alanyának viselkedésére gyakorolt ​​hatás alapján alkalmazható a konjunktúráról való tájékoztatás, a használat elősegítése útján. ilyen javaslatok, üzlet és termelési tevékenység; az üres álláshelyek elérhetőségével és a tartalék munkaerővel kapcsolatos szükséges információk rendelkezésre állása; visvіtlennya priynyatih normatív-jogi aktusok és іnshih vіdomosti, scho suyuyutsya piaci pratsі, szövetségi és regionális államhatalmi szervek. A Tobto, Daniy mechanizmust mindenki engedélyezi a táborban a Rink Prazi-i táborban az Orosz Szövetségi Szövetségi Közigazgatási Bűncselekményekben, a garanciális jogokat a nestye galustéjában, ugyanúgy, mint a posy rohanását.

Ilyen rangsorban a fentieket összegezve figyelembe kell venni, hogy a praxispiac jelenlegi állami szabályozási mechanizmusa adminisztratív, gazdasági, jogalkotási, információs, szervezési módszerek együttese. Usі módszerek vzaєmopov'yazanі és vzaєmopіdtrimuyut egyike. Golovnya, hogy ezeknek a módszereknek a megválasztása gyakorlatilag nem váltja felül önmagát.

Irodalomjegyzék:

1. Alonkina L.I. A lakosság foglalkoztatásának állami szabályozása// Az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának Moszkvai Egyetemének értesítője. - 2007. - 6. sz. - P. 141-144.

2. Granberg A.G. A regionális gazdaság alapjai: cseresznye ezermester. - 4. fajta. – M.: GU VSHE, 2004. – 495 p.

3. Iljina L.O. A gyakorlat és a humánerőforrás menedzsment piaca: oktató az egyetemek számára. - Rostov n / D .: Főnix, 2008. - 415 p.

4. Shlyapnikov R.I. Munka törvénykönyve: mit kell tenni az üzleti magatartás megváltoztatása érdekében? Preprint WP/2004/03. - M.: GU VSHE, 2004. - 52 p.

5. Kulman A. Gazdasági mechanizmusok: kézikönyv egyetemek számára. - M., 1993. - p. 118.

6. Mazin A.L. A gyakorlat gazdaságtana: navch. posibnik / A.L. Mazin. - 2. nézet, Rev. hogy dod. - M.: UNITI, 2007. - 575 p.

7. Nekrestyanova S.Ya. Az állam szerepe a gyakorlati piac távoli fejlesztésének megteremtésében külföldi orosz és regionális szinten // Kadrovik. Személyzeti menedzsment. - 2008. - 7. sz. - S. 65-75.

8. Odegov Yu.G. A gyakorlat gazdaságossága: egy ezermester a cseresznyéhez. U 2 v. t 2. / Yu.G. Odegov, G.G. Rudenko, L.S. Babikina / for zag. szerk. DÉLI. Odegov. - M: Alfa-Pres, 2007. - 921 p.

A piaci gyakorlat állami szabályozásának fő céljai:

1. Új munkahelyek biztosítása, a ciklikus munkanélküliség létezésének némi megértéséhez a természetes munkanélküliség megőrzése érdekében.

2. Létrehozása gnuchka piac gyakorlat, egy épület shvidko, a változások a gazdaságban csatolt.

Láthat egy ilyen feladatot, hogy álljon a hatalom előtt a piacon:

· Egy ilyen spіvvіdshennya mizh ital és gyakorlati javaslat, valamint a yogo aktív és tartalék részek elérése, ha egyik oldalról biztosítva van a lakosság fő tömegének életének szükséges egyensúlya, a többire pedig hatékony ösztönzőket takarítanak meg. gyakorolni.

· Optimális szakmai-galuzevo, képzettség, munkaerő-források földrajzi mobilitása kialakítása.

· A hazai praxispiac integrálása a nemzetközi praxisrendszerbe.

A piaci gyakorlat szuverén politikája két fő formában valósul meg:

1. Aktív - új munkahelyek teremtése, az egyenlő foglalkoztatás elősegítése, valamint a munkanélküliek képzési és átnevezési módjának megélhetése.

2. Passzív – a munkanélküliek támogatása a segélyfizetés módjának támogatása.

Az állam aktív politikája azokra irányul, hogy a bőrös ember, mintha gyakorolna, tisztán ismerhesse a munkahelyet, mielőtt az italokat fogyasztja. Vіn okolható azért, mert az anya képes előmozdítani versenyképességét a munkaerőpiacon.

Az aktív politika fő formái a következők:

· Gazdasági befektetések ösztönzése, később új munkaterületek kialakítása;

· A munkanélküliek át- és átképzésének szervezése;

· Foglalkoztatási szolgáltatások, munkaügyi börzék fejlesztése, amelyek a munkaerőpiacon köztes funkciókat teremtenek, tájékoztatást adva a betöltetlen állásokról;

· spriyannya drіbnogo pіdpriєmnitstvu as zasobu zabezpechennya önfoglalkoztatás;

· szuverén ösztönzők (jogalkotók által), amelyek robotmunkás munkákat biztosítanak a lakosság első csoportjainak, például a fiataloknak, fogyatékkal élőknek;

· menedékhely, fogyasztáskor, lakhelyváltoztatás munkavégzés miatt;

· Nemzetközi együttműködés a nemzetközi munkaerő-migrációhoz kapcsolódó foglalkoztatási, táplálkozási problémák fejlesztésében;

· Munkahelyek kialakítása a szuverén szektorban, közösségi munkások szervezése.

A passzív foglalkoztatáspolitika magában foglalja a társadalombiztosítási rendszer és egyéb csatornák kialakítását pénzügyi támogatás azoknak, akik sokat dolgoztak. A passzív politika formái:

Hibák regisztrálása, például viccek a robotnak,

· Munkanélküli segély,

A jóga rendszer szervezése,

· A munkanélküliek és családtagjaik számára filléres támogatási formák létrehozása.

A rozvinenyei körzetben a munkanélküliek anyagi támogatása alapozza meg a munkanélküliek biztosítási rendszerét (például a lábbeliket és az önkénteseket).

A gyakorlati piac állami szabályozási módszereinek osztályozása:

I. Az injekció formájához:

1. Közvetlen szabályozási módszerek. Державне субсидування та стимулювання зайнятості на підприємствах шляхом надання різних пільг, у тому числі податкових, організація громадських робіт, стимулювання створення нових робочих місць, розвиток системи виробничого навчання та перепідготовки, стимулювання/стримування розвитку виробництва у певних регіонах, регламентація тривалості робочого дня, регламентація міжнародної a gyakorló szakemberek migrációja,

2. A szabályozás közvetett módszerei. A demográfiai helyzet szabályozása, az állami felvásárlók növekedése/váltása, kenőpénzek és hitel-filléres politika. Ezek a módszerek bekerülnek a gyakorlat piacára, megváltoztatják az állam gondolkodását a bicikliben, serkentik és felpörgetik a gazdasági folyamatokat:

A legjobb gyakorlati javaslat közvetlen beáramlási infúziós módszerei, indirekt módszer - ivásra.

II. Az injekció jellegére vonatkozóan:

1. Izgalmas;

3. Középfokú;

4. Zahisnі (például zahist a nemzeti piac gyakorlati formájában a tengerentúli bevándorlás).

1. Gazdaság.

2. Adminisztratív (például a nyugdíjkorhatár csökkentése/emelése, a munkaórák számának változtatása/emelése, egy-egy gyakorló munkahelyének csökkentése, beleértve az őrületi munkát is).

3. Emlékeztetők, mit kezdjen saját gazdasági és közigazgatási szabályozásával.

4. Szociálpszichológiai.

Különböző nézetek munka nélkül igényel stosuvannya különböző bejegyzések її szabályozás. A súrlódó munkanélküliségi ráta csökkenthető a munkaerő-piaci információbiztonság mérséklésének és a munkaerő mobilitását csökkentő tényezők igénybevételének költségére (például a gyakorlatcsere eredményes munkája révén, információs támogatás beruházási programok is). A strukturális munka nélküliséget a szakmai átképzési programok gyorsan átveszik. A ciklikus munkanélküliség elleni küzdelem magában foglalja a pénzkínálat és a pénzkínálat makrogazdasági szabályozásának bevezetését.

infláció

infláció- A világpiaci árszint emelkedése irányába mutat. Ez társadalmilag és gazdaságilag hajtogatható jelenség, mintha az alkotás aránytalanságai generálnák, a gazdaság triviális egyenetlenségeivel való összefüggést felróva. Nem vezet a napi pénzügyi jelenséghez, az árak növekedésének szilánkjai a pénzügyi szféra táborának, és egyéb okok miatt is kikiálthatók. Fontos, hogy ne minden áremelkedés oka inflációs okok (például szezonális áringadozás).

defláció– A teljes árszint csökkenésének irányába mutatott tendencia.

Inflációs ráta(Árnövekedés üteme) - látható változás a teljes árszintben.

π = (Р – Р-1)/Р-1 (7,4)

P - az áramlási sebesség átlagos ára (csillag sebesség)

R-1 – az elmúlt negyedévi árak átlagára (alapkamat)

Az átlagos árszintet az árindexek csökkentik. Az infláció alapja gyakran a megtakarítási árak indexe.

A megélhetési árak indexét úgy számítják ki, hogy egy borjúmacska fűtőértéke a termelési időszakban її fűtőértékre nő a bázisidőszakban.

O.O. Vakhterova, I.V. Goman* A RINCO PRACTI ÁLLAMI RENDELETE

A cikkben úgy látják, hogy az állam szabályozza a gyakorlati piacot, mivel sérti a gazdaságfejlesztésben alacsonyan fontos funkciókat: a munkanélküliség elleni küzdelmet, a lakosság foglalkoztatásának elősegítését, az infláció elleni küzdelmet, a gazdaságot. az állam növekedése. A piac állami szabályozását az obom me elé kell helyezni, hogy stabilizálja a piaci szőlőültetvények fejlődését.

Kulcsszavak: állam, piac, szabályozás, foglalkoztatás, munkanélküliség, rіven, infláció, szociális problémák, munkaerőpiac, eredmények, vitrati.

A piac állami szabályozása lehetővé teszi az állami szervek számára, hogy aktívan beavatkozzanak a piac működésének struktúrájába, a férfiasság fejlesztését a szükséges rugalmas módon fejlesszék, és csereként ösztönözzék társadalmi problémák megoldására való képességüket. Az ilyen bevezetés szükségességét a különféle piacok éretlensége miatt hibáztatják az instabilitás tudatában, és gyakran jelennek meg a vitrátok és a subbag eredmények.

A praxispiac szabályozása a makrogazdasági feladatok megoldását is szolgálja mindaddig, amíg azok nem hazudnak:

a gyakorlati lakosság teljes foglalkoztatásának garanciái;

az infláció elleni küzdelem;

A társadalmi igazságosság és a gazdasági hatékonyság elveinek ötvözése és mások.

A piac állami szabályozásának meg kell határoznia a maga bélyegét: a piaci eltérések stabilizálását, egyenrangúságuk megnyilvánulását. Akikkel a következő módszereket alkalmazzák:

Kötelező eltérések és egyenlő árak ellenőrzése - ilyenkor a hatalom konkrét árakat határoz meg, vagy piaci kvótákat állapít meg;

A szuverén pénzügyi eszközök kiválasztása - részt kell venni az adók és támogatások nyújtásában a tevékenységi körben;

Fix árak kérése.

Telepített egy tisztelgés a félsziget előtt virobnichoy tevékenység zaluchae aktívan rostanny javaslatokat, de vartist adót fizetnek az állami költségvetésbe az eladók a vásárlások költségeire, például az áruk vásárlására. Támogatás bemutatása vissza bicikli tisztelgés, amelyet egyetlen vіdsotku vartostі áru chi sumі (rozrakhovanoї rubelben) jellemez egy terméken. A támogatásokat többnyire a tenyésztők veszik fel, bár magánszemélyben való fejlődésük lehetősége reális. Rögzített árakat kell bevezetni az s_lskogospodarsku produkts_yu-n, eltolva a piacok árait.

A gyakorlati piac szuverén szabályozása különösen fontos a társadalmi és gazdasági folyamatokba, jólétbe való szuverén szerepvállalás terén.

* © Vakhterova Y.O., Goman I.V., 2014

Vakhterova Katerina Olegivna ([email protected]), Gazdaságtudományi Kar, a Samara Állami Egyetem Toljat-Tinszkij fiókja, 445027, Orosz Föderáció, Toljatti városa, st. Yuvileyna, 31 éves.

Goman Igor V'yacheslavovich ([email protected]), Közgazdasági Tanszék, Szamarai Állami Egyetem, 443011, Orosz Föderáció, Samara, st. Acad. Pavlova, 1.

Nagyon tisztelik, hogy otrimannya racionális pіdsіmkіv a társadalmi és gazdasági elmékben, scho stoyuyutsya egyenlő foglalkoztatás a dolgozó lakosság, az életképesség a szakmai egyenlő elfoglalt a dolgozó munkahelyek, valamint. A gyakorlati piac szuverén szabályozásának módszerei sértőek lehetnek:

Új munkahelyek szervezése csak a munkavállaló munkaidejének megváltoztatásával lehetséges;

Korrekció a gyakorlati és javítási rendhez - egyébként remélhetőleg a leghosszabb munkanap megnyújtásával biztosítható a maximális munkaidő.

Vykoristovuvaty módszerekkel és varto különös gonddal, hogy a bűz ne csak a munkanélküliség költségeit változtassa meg az országban, hanem az egész ország gazdaságának hatékonyságát is javítsa.

Az egyik módszer a gyógyszerpiac szabályozására olyan országokban, mint Svédország, Spanyolország, Nymechchina és a nyugdíjkorhatár.

A praxis piaca a gazdasági-társadalmi-politikai élet szférájába tartozik, amely a fő funkcióinak hatékonyságát javító módszer állandó szabályozását támogatja. Segíti a foglalkoztatási rendszer szabályozását.

A munkaerőpiac szuverén szabályozása az egyik első szociálpolitikai irányelv volt. A 19. század első felében telepedett le Angliában, amikor megjelent a gyári törvénykezés, amely a gyermekmunka stagnálása és a felnőttek munkaidejének valószerűsége között volt.

Ezen a napon alakult ki a szuverén szabályozás rendszere, amelyben három hiányosság van.

1. A gyakorlat elméjének kialakítása:

Gyermek és női munka;

A munkanap takarékossága, tyzhnya és engedélyek;

Higiéniai és munkabiztonsági normák.

2. Az állapot ismét az elmébe önti a gyakorlatot:

Minimális nyári tábla kialakítása + pótlékok;

A zyarotnoy tánc és a qin reggele;

a speciális jövedelmek alacsony adóztatása;

Dopomoga kormányzati szervek cégek, kompenzáció, po'yazanі z munkaerő diyalnіstyu (stryakhov'yanny vpadkі v bezrobittya, strushuvannya vіd szerencsétlen vіpadkіv vrobnitstva).

3. Az állam szabályozza a védőnő és az alkalmazottak viszonyát konfliktushelyzetekben. A normává a kollektív munkaterületek létrehozása vált, mintha mindkét oldalon jogokat és kötelezettségeket állapítanának meg.

A szociálpolitika terén fontos, hogy a piac megállapítsa a nyári tányér minimális szintjét. Az állam – akinek az esetében – szociális garanciát ad, hiszen ez biztosítja a létszámváltozást. A minimálbér megállapításának kritériumai között az IOP (Nemzetközi Munkaügyi Szervezet) „A minimálbérről” egyezmény nem említi:

Használjon olyan munkavállalót, aki jóga sіm'ї z urakhuvannya zagalny egyenlő béreket az államtól, szociális viplyat, életbéreket, egyéb társadalmi versek jövedelmét;

Felborult termelékenység és foglalkoztatás.

A munkaerő- és gyakorlatváltásba való belépés állami győztes rendszere a gazdasági válság időszakában, lehetővé téve a magas szintű oktatási és szakképzési programok kialakítását, a fiatalok oktatási feltételeinek javítását, a trivalitást. szülési szabadságі відпідні віпляти, a nyugdíjemelés növelése, a szélütés előtti nyugdíjba vonulás ösztönzése, a távollét időtartamának meghosszabbítása, a munkaidő lerövidítése, a gyakori és egyenetlen foglalkoztatás ösztönzése a látvány és a szociális támogatás egyórás megtakarításával.

biztosítás, minimálbér, engedélyek feltételei stb. A lakosság foglalkoztatásának állami szabályozása sértő tényezőkön alapulhat:

A gyakorlati piac alanyainak taknyos partnerségének elérése, vagyis egyforma lehetőségek megszervezése minden ember számára (függetlenül az utazás, a szociális és bányatábor, a revénás és a nemzetiség, a területek, a növekedés, a politikai változások területén) , az átmenet a vallási tevékenységre). Vіdpovіdno-ig zdіbnosti és professіynoї pіdgotovki z urakhuvannyam sovobistih іinteresіv і suspіlnih nebov;

A biztonságos és hatékony foglalkoztatás támogatása, a munkanélküliség elkerülése, új munkahelyek kialakítása és az üzletszervezéshez szükséges gondolkodásmód;

Dobrovіlnіst і іdsutnіst primus gromadyan schodo vybora sfera dіyalnostі і ryabochy pomst;

Pіdtrimka zakhodіv shkodo reguljuvannya zyanyatstі nyaselennya;

spryyannya pratsezdatnymi terjedelmes és pratsezdatnym vіtsі, yakі szociális védelmet igényel;

Garancia a külföldi harkter beutaztatására a nem lakóközösség munkaviszonyának változásából és a munkaerő toborzásából;

Pevna garantiya zyanyatnosti, tehát karyantiya utrimannya munkások munkái és szakmák, karyantiya otrimannya jövedelmek.

A piac adózási rendszerében köztudottan különleges helyet foglalnak el a munkaerő-cserék (kölcsönzési szolgáltatások, foglalkoztatási szolgáltatások, toborzási szolgáltatások), mint a piaci kormányzati struktúra egyik szerződő struktúrája. A bűz speciális berendezésekkel történik, amelyeket a munkaerőpiacon való működésre terveztek. A gazdag országokban a tőzsdék szuverének, és tevékenységüket a Kerіvnitstvom Pratsі minisztérium vagy egy hasonló testület alatt tartják fenn. A piacon ugyanakkor nagy számban vannak jelen a magán közvetítő cégek, az állami foglalkoztatási szolgálatokkal együtt, tevékenységük eredménye még nagyobb. Vannak ilyen cégek Oroszországban.

A tőzsdék tevékenységének főbb hiányosságai:

1) a munkanélküli nyilvántartásba vétele;

2) regisztráció a „yaktnyh ködben”;

3) munkanélküli és egyéb munkakörök gyakorlása, ha munkát kíván vállalni;

4) a konjunktúra kialakulása a piacon és az ezzel kapcsolatos információk biztonsága;

5) testuvannya osib, yakі pragnit otrimati rabotu;

6) a munkanélküliek szakmai orientációja és átképzése;

7) vypletinnya posibniki.

Jelen órában az állásra jelentkezők többsége nem munkaerő-börzén keresztül jelentkezik, segítséget kérek az üzleti alapszolgáltatásokban és szervezetekben, illetve magánügynökségeknél.

Az oroszországi becsületes cégek ilyen tevékenysége a munkaerőpiacon kívül kevés lenne a piaci erő aktivitásához. Jelenleg azonban az ilyen típusú cégek az elégtelen specialitások más piacán gyökereznek. A csere a munkanélküliek, síró segítők megsegítésén dolgozik, pracevlashtovuє a személyzet átképzésével foglalkozik.

bibliográfiai lista

1. Alonkina L.I. A lakosság foglalkoztatásának állami szabályozása. M2007. No. 6. S. 141-144.

2. Anpilov S.M., Bezlepkina N.V., Tyukavkin N.M. Gazdaság és gazdálkodás a XXI. században: koll. monográfia / for zag. szerk. L.A. Saraeva, O.M. Sorochaikina, N.M. Tyukavkin. Samara, 2011. V. 9. Innovations in Management: Integration Formation of Clusters.

3. Granberg A.G. A regionális gazdaság alapjai: cseresznye ezermester. 4. nézet. M: GU VSE, 2004. 495 p.

4. Kapitonov S.V., Tyukavkin N.M. Az ipari galéria acélfejlesztésének szervezeti és gazdasági mechanizmusának fejlesztése a gazdasági alapmutatók kiegészítő rendszeréhez // A közgazdaságtan, gazdálkodás és jog alapjai. 2012. 6. szám (6). 83-87.

5. Kiselnikov E.A., Sorochaikin A.M., Tyukavkin N.M. A gépgyártó vállalkozások működésének hatékonyságának javítására irányuló stratégia értékelése a kínálat tőkésítésének javításával // A Samara State University közleménye. 2013. 4. szám (105). Z. 34-42.

6. Mazin A. L. A gyakorlat gazdaságtana: Navch. Segítség. 2. nézet, Rev. hogy dod. M.: UNITI,

7. Tyukavkin N.M. Az orosz gazdaság kockázatainak elemzése // Audit i pénzügyi elemzés.

8. Tyukavkin N.M. Stratégiai közvetlen piacfejlesztés Oroszországban // Problémák jelenlegi gazdaság. 2008. No. 1. S. 78.

9. Tyukavkin N.M. „Szuverén” forradalom és privatizáció Oroszországban // Audit és pénzügyi elemzés. 2008. 3. sz.

10. Tyukavkin N.M. Gazdasági jelenség Kínában// Bulletin of the Samara State Economic University. Samara, 2007. 3. szám (29). Z. 138-142.

1. Alonkina L.I. A lakosság foglalkoztatásának kormányzati ellenőrzésének állami szabályozása. Moszkva, 2007, sz. 6, pp. 141-144

2. Anpilov S.M., Bezlepkin N.V., Tyukavkin N.M. Közgazdaságtan és Menedzsment a XXI. Központban. Többszerzős monográfia. Az L.A. általános szerkesztése alatt. Saraev, A.N. Sorochaikin, N.M. Tyukavkin. Samara, 2011, 4. évf. 9. Innovációk a menedzsmentben: integrációs formák és klaszterek.

3. Granberg A.G. A regionális gazdaságtan alapjai: tankönyv felsőoktatási intézmények számára. 4. kiadás M., GU VShE, 2004, 495 p.

4. Kapitonov S.V., Tyukavkin N.M. Üzleti mechanizmus kialakítása az ipar fenntartható fejlődése a gazdasági alapmutatók rendszerének segítségével. Osnovy ekonomiki, upravleniia i prava, 2012, 1. sz. 6. (6), pp. 83-87

5. Kiselnikov E.A., Sorochaikin A.N., Tyukavkin N.M. Stratégiát dolgoztunk ki a technológiai mérnöki szervezetek működésének hatékonyságának javítására a bevételek aktiválása alapján. A Samara Állami Egyetem közleménye, 2013, 1. sz. 4 (105), pp. 34-42

6. Mazin A.L. Munkagazdaságtan: munkafüzet. 2. kiadás, átdolgozva és bővítve. M., YUNITI, 2007, 575. o.

7. Tyukavkin N.M. Kockázatok elemzése Oroszország gazdaságában. Audit i finansovyi analiz, 2008, 4. sz

8. Tyukavkin N.M. Az oroszországi piacok fejlesztésének stratégiai irányai. Problemy sovremennoi ekonomiki, 2008, 1. sz., p. 78

9. Tyukavkin N.M. „Állami” forradalom és privatizáció Oroszországban. Audit i finansovyi analiz, 2008, 3. sz

10. Tyukavkin N.M. Kína gazdasági jelenségei. A Szamarai Állami Gazdasági Egyetem közleménye, 2007, 1. sz. 3. (29), pp. 138-142

11. URL: https://ru.wikipedia.org.

E.O. Vakhterova, I.V. Goman* A MUNKAERŐPIACI ÁLLAMI SZABÁLYOZÁSA

Az állam által létrehozott piacok ma számos fontos funkciót bővítenek ki a gazdaságfejlesztésben. Főbb funkciók: a munkanélküliség elleni küzdelem, a foglalkoztatás fellendítése, az infláció elleni küzdelem, az állam gazdasági növekedése. A piac állami szabályozása a piaci viszonyok fejlődésének stabilizálását tűzi ki célul.

Kulcsszavak: állam, piac, szabályozás, foglalkoztatás, munkanélküliség, szint, infláció, szociális problémák, munkaerőpiac, eredmények, kiadások.

* Vakhterova Jekaterina Olegovna ( [e-mail védett]), Közgazdasági Kar, Samara Állami Egyetem Togliatti fiókja, Togliatti, 445027, Orosz Föderáció.

Goman Igor Vijacseszlavovics ( [e-mail védett]), Közgazdasági Tanszék, Samara Állami Egyetem, Samara, 443011, Orosz Föderáció.