Найцікавіші корпоративи. Ідеї ​​для корпоративу. Цікаві ідеї щодо корпоративу. Ідеї ​​для новорічних корпоративів

Придумати ідеї для корпоративу- Що може бути простіше? Так-так, це насправді легко, якщо репрезентувати майбутню публіку, її цікаві і, звичайно ж, враховувати наші поради. eventspro пропонує вашій увазі кілька популярних варіантів дозвілля, які допоможуть урізноманітнити захід, зробити його таким, що запам'ятовується.

Зіграємо, як у старі добрі?

Було проведено міжвідомчий конкурс, щоб дізнатися, хто може зібрати гроші. На жаль, ви можете саботувати інші команди, додаючи до своєї банку будь-яку валюту, яка не є копійкою. Потім загальна кількість змін срібла та рахунків була віднята із загальної суми цієї команди. Компанія провела «найближче до голки» завдання з гольфу, а також чилі.

Навесні в компанії проводиться соціальне морозиво, де працівники роблять пожертвування, щоб допомогти собі у барі. Існує також аукціон на парковку, де люди можуть брати участь у тендерах на прилеглі входи, що дуже допомагає взимку в Огайо! Зі зворотних лотерей і безшумних аукціонів, щоб виварити пот-кухар, компанія створює імпульс і хвилювання для учасників. Їжа виявилася чудовим стимулом. Можливо, найкреативнішою подією, яку проводив Ікон, було «Арешт Дня корівника». У холі було виставлено в'язницю з шерифом-добровольцем та невеликою пожертвою, співробітники могли отримати ордер на арешт, який був пред'явлений передбачуваному правопорушнику.

Йтиметься про настільні ігри, які, на радість багатьох любителів, знову набирають популярності. Таке дозвілля підходить будь-яким віковим групам, варіант гри легко підбирається під захоплення та інтереси колективу. Можна розважатись як невеликою кількістю учасників, так і у численному колі колег.

Настільні ігри бувають активними, наприклад «Дженга», або «Uno», а бувають варіанти складніші, де однією швидкістю реакції не відбудешся – Альяс, Імаджінаріум. Подібні забави можуть стати чудовою основою для веселого та дружнього корпоративу.

Тімбілдінги на природі

Після обходу шерифа обвинувачений міг зробити свій час або довести свою невинність через благодійний подарунок Юнайтед-Шляху. Кожен поверх організував команду, щоби конкурувати з іншими поверхами. Захід розпочався з обіду, за яким були виклики, до яких увійшли волейбол, кукурудза, тринога гонка, перемога в баскетболі, перетягування каната та багато іншого.

Нотатка про заохочення та призи. Багато людей можуть негативно реагувати на ідею щедрої винагороди за те, що він дав «Юнайтед Шляху». Гарне місцепочати з ваших постачальників для стимулів. Ваші продавці можуть надавати подарунки або товари позики. Обід із босом.


"Мафія" - модифікація настільної гри, в яку так приємно грати колективом. Істотний плюс у тому, що вона не вимагає жодного спеціального реквізиту, а сама ідея може дати поштовх до організації тематичного корпоративу. Правила гри можна знайти через пошукові системи в інтернеті та за бажання трохи змінити відповідно до інтересів та можливостей публіки.

Відкласти день. Автомобіль, вимитий босом чи співробітником. Офіс відремонтовано або очищено - Торгові площі. Подарункові сертифікати на газ та автомийку. У цьому блозі обговорюються ще більш популярні корпоративні оздоровчі ідеї та оздоровчі заходи, які можуть покращити вашу програму – якщо ви стратегічно налаштовані щодо того, як ви їх робите. Кожен із них має бути ефективно переданий, відстежуватися та стимулюватися. Ідеї ​​самопочуття власними силами є просто перками.

Веллнес-ідеї, які належним чином запроваджені, змінюють життя, покращуючи здоров'я та знижуючи витрати на охорону здоров'я. Хоча ідея може бути інтригуючою, насправді це дуже погане використання вашого бюджету на велнес. Багато компаній це зробили, і це зазвичай відбувається. З тих, хто отримав новий пристрій і почав використовувати його, приблизно половина перестане використовувати його протягом шести місяців. Невелика частина співробітників використовуватиме свої пристрої для відстеження їх діяльності.

  • Менш 40% співробітників, які отримують пристрій, навіть хочуть цього.
  • 20% співробітників вже мають один.
  • Завдяки вашій програмі вони тепер мають два.
Ідея покупки і роздачі пристроїв для ваших співробітників добре спланована, але в кінцевому підсумку не дуже ефективна.

Трохи розімнемося

Допомагають провести корпоратив динамічно, відволіктися після складного трудового періоду та добре відпочити. Це ідеальний варіантдля події на відкритому повітрі.

Можна пограти в пейнтбол, що є актуальним як для чоловічого, так і для жіночого колективу. Часто дівчата охоче вливаються у гру та стріляють по суперниках кульками з фарбою. Страйкбол – розвага серйозніша, вона вимагає дотримання техніки безпеки та використання спеціальної амуніції, але від цього стає лише привабливішою. Лазертаг допоможе переміститися у захоплюючий світ зброї майбутнього та постріляти у колег із бластерів.

Зробивши кілька змін, ця ідея може фактично дати значущі результатидля співробітників. Замість купувати пристрої для всіх, пропонуйте пристрої з дисконтом до ваших співробітників. У пристрої буде більше цінності, якщо у співробітників є шкіра в грі. Ще краще попросіть співробітників принести свої пристрої. Ви не витратите грошей на тих працівників, які цього не бажають. Співробітники з пристроями можуть бути розміщені в командах, і вони можуть конкурувати один з одним у різних завданнях і заняттях фітнесом.

Ви можете надати вказівки на стимули для тих, хто продовжує демонструвати регулярну фізичну активність. Ще краще, щоб усі ваші співробітники могли синхронізувати свої пристрої за допомогою та автоматично оновлювати свою активність та автоматично отримувати бали за те, що вони активні. Тепер замість того, щоб забезпечити перку ​​для ваших співробітників, ви забезпечили ефективне втручання у фізичну активність, яке співробітники будуть насолоджуватися, і вони будуть добре на шляху до довгого та здорового життя.


Тематична вечірка

Якщо хочеться одночасно і чогось незвичайного і звичного, відмінним виходом стане організація тематичного корпоративу. Достатньо вибрати спільну ідею свята і справа залишиться лише за фантазією. Варіантів маса: піратська вечірка, морська, корпоратив у стилі ретро і т. д. Такі свята витримуються у загальному стилі та залишають по собі лише позитивні емоції.

Запропонувати обід та навчання презентаціям

Коли співробітники перебувають на перерві на обід, вони часто просто сидять у їдальні, яка їсть свою їжу та спілкується з колегами. Не дозволяйте цьому часу вашим співробітникам йти марно. Використовуйте його, щоб навчити своїх співробітників тому, як зробити здоровіший вибір продуктів і перевагами здорового способу життя. Деякі презентації в обідню пору можуть використовувати конференц-зал і живі динаміки. Запитайте у своїх співробітників, які теми вони хотіли б дізнатися більше.

У кафетерії чи кімнаті відпочинку ви можете пообідати та вивчити презентації для співробітників, поки вони їдять обід чи відпочивають на своїй перерві. Ці презентації можна зробити за допомогою відео на телевізорі або моніторі, який є у цих кімнатах. Просто під'єднайте телевізор до комп'ютера з таймером. Потім, коли починаються обідній час або час перерви для співробітників, відео почне грати в той самий час. Будь-хто, хто цікавиться і хоче дізнатися про те, як бути здоровим, може звернути увагу на презентацію.

Розважаємось з розумом

Швидко набирають популярності корпоративні квести. Така розвага допомагає згуртувати колектив, тому що саме в процесі розплутування довгої низки загадок відбувається безпосередня взаємодія між колегами.

Співробітникам доведеться не тільки виявити розум, кмітливість, швидкість реакції, а й пробувати себе в ролі акторів (часто в сценарії квесту продумані персонажі: поліцейський, лікар, мафіозі тощо). Учасники вчаться домовлятися між собою, ухвалювати колективні рішення, вибирати лідерів – чим не є справжній тимбілдинг? Про переваги та особливості квесту на корпоративі читайте у статті

Інакше вони можуть поновити їжу за столом і поговорити між собою. Співробітники часто не розуміють, наскільки цінний для них відділ кадрів у їхній організації. Це може бути місце, де ви робите пропозиції та ділитесь ідеями, які можуть допомогти покращити компанію або якість життя для її співробітників.

Розробка для конкретної теми

Корпоративні кампанії - відмінний спосіб повідомити співробітників про важливу для них тему. Деякі приклади цих кампаній включають кампанії з охорони здоров'я, кампанії з фінансової придатності та кампанії з безпеки. Тим не менш, у вашої компанії буде індивідуальна оздоровча кампанія щодо будь-якої з цих важливих темоскільки вона відноситься до вашого робочого середовища. Наприклад, якщо у вас є будівельна компанія, і ви хочете розробити спеціальну безпекову кампанію, кампанія може викладати або нагадувати людям, як бути в безпеці під час роботи над будівлею.

Як організувати колективне свято, щоби об'єднати колег, підвищити мотивацію, отримати лояльність співробітників? Ми підкажемо вам 5 ідей корпоративу, які допоможуть весело відсвяткувати майбутню подію.


Ідея для корпоративу №1: Запрошення ведучого на свято

Давно канули в минулі часи, коли на святах будь-якого формату, з'являвся тамада з «бородатими» анекдотами та конкурсами.

Зрештою, нещасні випадки з виробництва і травми досить поширені у багатьох галузях праці. Збережіть свою компанію від необхідності платити короткострокові або довгострокові виплати по інвалідності вашому співробітнику, маючи спеціальну кампанію з безпеки, яка інформує їх про те, як уникнути цих аварій.

Просувайте гарячу лінію медсестри вашої страхової компанії

Багато співробітників може мати медичну страховку, яка надається на постійній основі з вашою компанією. На жаль, багато співробітників не розуміють, що більшість страхових компаній тепер пропонують цілодобову гарячу лінію медсестри, яку вони можуть телефонувати, коли у них виникає проблема зі здоров'ям. Страхові компаніїпропонують цю гарячу лінію, щоб допомогти своїм клієнтам зробити правильний вибір для лікування. Часто люди панікують і ходять у відділення невідкладної допомоги у час, коли їм погано.

Сьогодні ведучі на корпоративних вечірках пропонують індивідуальну розважальну програму, націлену саме на цей колектив. Ведучий пише сценарій свята, в якому братимуть участь усі колеги.

Персональні завдання та конкурси, підбираються залежно від віку та умінь людини. Тематичні, професійні жарти змінюються конкурсами та гастрономічними паузами. Кожен із запрошених відчує, що його поважають та цінують. Невеликі презенти учасникам заходу наприкінці програми нагадуватимуть усім співробітникам про вдало проведений вечір.
Замовник корпоративу може додати до програми:

Останній герой або Форт Боярд

Це дорого коштує страховим компаніям, тому вони хочуть уникнути цього, наскільки це можливо. Вони роблять це, маючи ці цілодобові гарячі лінії для медсестер, щоб допомогти заспокоїти людину і дати їм пропозиції про те, як вони можуть отримати найкращу допомогудля своєї проблеми. Переконайтеся, що всі ваші співробітники знають про номер гарячої лініїмедсестри, яка відповідає страховій компанії, яку використовує ваша організація. Таким чином вони можуть швидко отримати допомогу з питань свого здоров'я, не пропускаючи багато роботи.



Ідея для корпоративу№2:
Інтелектуальні ігри

Безпрограшний варіант для корпоративу – настільні ігри. Такі ігри чудово підходять для великих компаній, їх люблять люди будь-якого віку.

Існують ігри з простими правилами"Дженга", "Уно". Ігри, де треба пояснюватися жестами, вміти малювати та зображати тварин. Класична настільна гра"Мафія", де можна швидко ознайомитися з правилами та розпочати гру.
Також, Ви можете вигадати командний варіант популярної гри « Що? Де? Коли?». У цій грі, кожен бажаючий може блиснути інтелектом, показати свої знання та кмітливість.

Розробка та проведення індивідуальних оцінок чи опитувань

Співробітники, як правило, зайняті людьми, які не мають часу думати про свій стан здоров'я. Але важливо, щоб ви змусили їх задуматися про своє здоров'я, перш ніж він буде забутий надто довго. Кращий спосібзробити це - розробити та опублікувати індивідуальні оцінки чи опитування для всіх співробітників вашої організації. Це можуть бути узагальнені опитування, які навіть не вимагають, щоби співробітник дав своє ім'я. Використовуйте опитування, щоб запитати співробітників свою думку про те, як покращити свою оздоровчу програму на робочому місці.



Ідея для корпоративу№3:
Організація майстер – класів

Абсолютно всім подобається набувати нових навичок, брати участь в експериментах. Спробуйте з'ясувати, що сподобається вашому колективу найбільше, вибір майстер-класів сьогодні є величезним:

Просіть їхній чесний зворотний зв'язок або використовуйте опитування для вимірювання та відстеження морального духу та задоволеності працівників. Коли вони надішлють опитування, ви зможете отримати загальне уявлення про те, наскільки щасливі та здорові ваші співробітники. Потім ви дізнаєтеся, які області покращити на робочому місці, щоб ви могли зробити більше своїх співробітників щасливими.

Ринки місцевих оздоровчих ідей та подій

Події в галузі охорони здоров'я відбуваються практично у кожному місті та місті у Сполучених Штатах. Проблема в тому, що багато людей у ​​своїх спільнотах не усвідомлюють, що ці події відбуваються, бо вони погано рекламуються. Переконайтеся, що всі ваші співробітники знають про ці місцеві події здоров'я.

  • Живопис олією ;
  • Гончарна майстерність ;
  • Карвінг (Створення фігури з фруктів та овочів);
  • Чайна чи кавова церемонія ;
  • Декупаж , вітражі , крапбукінг ;
  • Майстер-клас з миловаріння .



Ідея для корпоративу№4:
Відпочинок на природі

Спробуйте розмістити плакати на стінах у кімнаті відпочинку та рекламні оголошення на дошці оголошень, які дозволяють співробітникам дізнатися про ці події, а також про те, коли та де вони будуть проводитись. Якщо ваша корпорація є спонсором заходу, це ще краще, тому що це змушує співробітників відчувати, що вони є частиною групи, яка йде туди. Чим більше ви рекламуєте ці події, тим більше він приверне ваших співробітників до подій спільноти.

Забезпечити велнес-контент для інформаційних бюлетенів компанії

Інформаційні бюлетені є одним із найефективніших способів надання контенту для вашого персоналу. Проте не просто включіть до бюлетеня кілька статей про велнестерапію. Створіть постійний розділ в інформаційному бюлетені, присвячений виключно здоров'ю. Це може бути пов'язане з чимось пов'язаним зі здоров'ям, таким як харчування, біг, ходьба, здорові рецепти тощо. Найдивовижніше в написанні такого хорошого змісту, як люди, це те, що співробітники з більшою ймовірністю будуть дивитися на нього.

Якщо ви вирішили провести корпоратив на свіжому повітріВам знадобиться транспорт, розважальна програма, їжа та напої.

Відпочинок на природі сприяє активним діям. Залежно від пори року можна вибрати кілька варіантів для розваги працівників:

  • Командна гра пейнтбол ;
  • Катання верхи на конях ;
  • Катання на ковзанах , лижах , санях , квадроциклах ;
  • Настільний теніс , бадмінтон ;
  • Футбол ;
  • Перетягування канату , спортивні естафети .



Ідея для корпоративу№5:
Кулінарний поєдинок та дегустація вин