«Законопроект, що вдосконалює механізми цільового прийому до вузів, буде внесений до Держдуми найближчими місяцями», - поділився з «АіФ» інформацією Олександр Соболєв, директор департаменту держполітики у сфері вищої освітиМін-обрнауки.

Пояснимо. Вступ до вузу відбувається за результатами Єдиного державного іспиту (ЄДІ) з 3 або 4 предметів (залежить від спеціальності). І чим престижніший ВНЗ, тим вищий сумарний бал ЄДІ. Однак існує лазівка, завдяки якій трієчники обходять при надходженні відмінників. Це «цільовий набір». Регіональні органи влади, муніципальні організації, підприємства з часткою госсобст-венності можуть направляти абітурієнтів у кращі вузи на навчання за держрахунок. І ця пільга, на жаль, нерідко віддається не талановитим, а тим, хто має потрібні зв'язки. Якщо, наприклад, прохідний бал на престижну спеціальність - 240, то дитина, яка отримала на ЄДІ 239, не надійде, а "цільовика" зі 130 зарахують. І формально все буде законним. Єдиний виш, який у 2016 р. встановив для «цільовиків» такий самий мінімальний прохідний бал, як і для звичайних абітурієнтів (210 балів), - МІСІС.

Спочатку цільовий набір був вигаданий, щоб забезпечити регіони фахівцями. «Коли з'явився ЄДІ, ефективність цільового набору фактично звелася нанівець, - пояснює Володимир Філіппов, ректор РУДН. - Немає способів змусити спеціаліста з дипломом повернутися працювати у свій регіон. Не завжди регіони просять квоту на навчання тих спеціалістів, які їм потрібні. Багато випускників регіональних шкіл хочуть бути стоматологами, юристами та фахівцями з міжнародних відносин. Очевидно, що в велику кількістьу своєму регіоні вони не потрібні».

«Лише 3-12% «цільовиків» після отримання диплому їдуть працювати на підприємство, яке їх направило на навчання», - зауважує Алевтина Чернікова, ректор МІСІС.

Минулого року Мінобрнауки провело моніторинг цільового прийому та виявило: понад 51% договорів про цільове навчання не містить заходів соціальної підтримкистудентів, у 62% договорів не зазначено термінів працевлаштування випускників. У законі встановлені обов'язки замовника цільового прийому і студентів, але на практиці не виконуються. Восени 2016 р. прем'єр Д. Медведєв. Головне нововведення законопроекту - випускник зобов'язаний щонайменше 3 років відпрацювати у створенні. Вступників нинішнього сезону зміни не стосуватимуться.

Цільове навчання

Зараз

Договір на цільове навчання 2-сторонній, укладається між вступником та направляючою організацією.

ВНЗ зобов'язаний прийняти абітурієнта і потім видати направлення на працевлаштування на підприємство, яке уклало з ним договір. Абітурієнти за договором зобов'язані протягом місяця після отримання диплому про освіту з'явитися до організації, яка направила їх на навчання, та укласти трудовий контракт.

Насправді повертаються одиниці, і жодних санкцій для них не передбачено.

Що зміниться?*

Договір

Має бути 3-стороннім - між абітурієнтом, замовником (держорган, підприємство, яке направляє на навчання) та вузом. Договір укладається до початку приймальної кампанії, причому стороною, яка підписує договір та відповідає за наявність у договорі взаємних зобов'язань абітурієнта та замовника, є вуз.

1. Перевіряє договір. У разі відсутності в ньому чітко прописаних зобов'язань та відповідальності сторін ВНЗ має відмовитися від підписання документа та не приймати цього абітурієнта за квотою цільового прийому.

2. Організує конкурс у межах квоти цільового прийому.

3. Створює умови освоєння студентом освітньої програми.

Студент

1. зобов'язується успішно освоювати освітню програму(Не ходити на лекції вже не вдасться). Критерій успішності навчання встановлюється вузом та прописується у договорі.

2. Після закінчення вузу «цільовик» зобов'язаний щонайменше 3 років відпрацювати у створенні, зазначеної у договорі, за умов, прописаних у договорі.

Замовник (підприємство чи держорган)

1. Надає заходи соцпідтримки: виплачує підвищену стипендію, оплачує житло тощо.

2. Організує практику студента.

3 Приймає на роботу випускника на посаду, що відповідає рівню здобутої освіти.

* Норми ще обговорюються та набудуть чинності у приймальну кампанію 2018-2019 років.

Тут розміщено докладну інформацію щодо приймальної кампанії 2017 року. Тут же можна дізнатися про прохідні бали, конкурс, умови надання гуртожитку, кількість вільних місць, а також мінімальні бали, які потрібно було набрати для його отримання.

Новий сервіс від сайту. Тепер здати ЄДІ буде найпростіше. Проект створено за участю спеціалістів низки державних вузівта експертів у галузі ЄДІ.

У розділі "Прийом 2018" за допомогою сервісу " ", можна дізнатися про найбільше важливих дат, пов'язаних із вступом до вузу.

" ". Тепер, Ви маєте можливість безпосередньо поспілкуватися з приймальними комісіями вузів і поставити їм питання, що Вас цікавлять. Відповіді будуть розміщені не лише на сайті, але й надійдуть Вам особисто на пошту, яку Ви вказали під час реєстрації. Причому досить швидко.

Олімпіади у подробицях - Нова версіярозділу " " із зазначенням їх рівнів, зразків завдань, критеріїв визначення переможців та призерів.

У розділі запрацював новий сервіс "Нагадати про подію", за допомогою якого абітурієнти мають можливість автоматично отримувати нагадування про найважливіші для них дати.

Запрацював новий сервіс - "Банк". Вступайте до нашої групи! Встановіть на свою особисту сторінку будь-яку програму - калькулятор, тоді всі оновлення до неї Ви отримаєте раніше за всіх і автоматично.

Новини

Цільовий набір. Все буде по іншому?

З цього року вищі навчальні заклади можуть поміняти правила цільового прийому. Міносвіти готує відповідні нововведення.

Хто такі цільовики? Як відомо, це студенти, які навчаються за цільовим спрямуванням. Тобто за договором, який укладають між собою вуз, майбутній студент та підприємство, з яким співпрацює університет. За цим договором абітурієнт бере участь в окремому конкурсі, де зазвичай менше людей і нижче бали. Підприємство оплачує за нього навчання та сплачує додаткову стипендію. А після випуску студент має вирушити працювати на це підприємство.

Однак насправді все виглядає не так. За рік у вишах проходять навчання 250 тисяч студентів-цільовиків, а повертаються до роботодавців у свої регіони не більше ніж 20-30 відсотків. У результаті виходить, що цільові напрямки, по суті, стають способом вступу до вузу з невисоким балом ЄДІ Не більше чим.

Але це ще не все. Цільовики навчилися отримувати користь навіть із суворих правил прийому. І ось що для цього робиться. Як відомо, виші зараз зараховують абітурієнтів у два етапи. Конкурс та прохідні бали серед цільовиків завжди істотно нижчі, ніж у всіх інших вступників, і зараховувати їхній вуз зобов'язаний трохи раніше, ніж тих, кого зараховують на першому етапі. Розуміючи це, абітурієнт подає заяви і на цільове місце, і звичайне. Його зараховують як цільовика, а далі він дивиться: якщо проходить по балах у перший етап, то забирає заяву з цільового місцяі вступає до вузу як решта. Без жодних зобов'язань перед майбутнім роботодавцем. А якщо випускник школи бачить, що балами не проходить з основним потоком, то залишається в цільовиках.

Безпрограшна партія виходить. Щодо майбутніх роботодавців, більшість з яких є державними структурами, то вони не дуже охоче розшукують "своїх" цільовиків, якщо ті не доходять після закінчення вишів до місця роботи. Цивільно-правові відносини вимагають, щоб роботодавці зверталися до суду, а за цим стоять час, сили, гроші. Правда, потім всі судові витрати можна стягнути з винного, але спочатку його знайти треба і довести провину. А як бути, якщо цільовика відрахували за погане навчання, чи у нього змінилися життєві обставини, чи він став багатодітним батьком, чи поїхав жити в іншу країну, чи…., чи…., чи….? І так треба розбиратися з кожним конкретним випадком.

Вихід із цієї ситуації лише один – треба кардинальним чином поміняти правила гри вже на початковій стадії та відокремити цільовий набір від надходження. А саме, всіх абітурієнтів необхідно приймати до вузу лише на загальних підставах, а далі вибудувати відносини зі студентом так, щоб роботодавець його підхоплював у процесі навчання, тобто. після зарахування на перший курс. Хоче студент після закінчення вузу отримати гарантовану роботу – у добрий шлях, підписуй відповідний договір з роботодавцем та обумовлюй усі умови. Не хочеш цього – продовжуй навчатися на загальних підставах і влаштовуйся на роботу, куди хочеш.

Не виключено, що саме ці зміни реалізовуватимуться найближчим часом.